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刘振亚总经理在2012年工作报告中提出的战略目标和共同愿景是什么?

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第1题
公司总经理王建军作题为《狠抓管理求效益 凝心聚力谋发展 为持续提升公司核心竞争力而努力奋斗》的工作报告。提出:做到“ ”、提升“ ”、抓好“ ”基本原则;扎实做好着力抓落实,进一步巩固主题教育成果()

A.六个始终坚持 六种基本能力 六个精准发力

B.五个始终坚持 五种基本能力 五个精准发力

C.四个始终坚持 四种基本能力 四个精准发力

D.三个始终坚持 三种基本能力 三个精准发力

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第2题
董事长在2020年工作报告中提出的“235”年度目标中的“5”是指()

A.完成售电量500亿千瓦时

B.完成售电量50亿千瓦时

C.完成售电量5000亿千瓦时

D.售电量超过5000亿千瓦时

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第3题
董事长在2020年工作报告中提出的“235”年度目标中的“2”是指()

A.实现营业收入200亿元

B.实现利润总额200亿元

C.实现利润总额20亿元

D.营业收入超过20亿元

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第4题
董事长在2020年工作报告中提出的“235”年度目标中的“3”是指()

A.实现营业收入30亿元

B.实现营业收入300亿元

C.实现营业收入3000亿元

D.营业收入超过30亿元

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第5题
商品房销售中,如遇两个以上客户对同一套房屋有意向时,销售人员应当()后确定哪位客户有优先购置权。

A.请示房号管理人员

B.请示销售经理

C.请示公司总经理

D.向销售经理提出,由销售经理请示后确定

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第6题
如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时,你的态度是()。

A.立即宣布这些小团体为非法,应以取缔

B.深入调查,找出小团体的领导人,向他们提出警告,不要再搞小团体

C.只要小团体的存在不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之

D.正视小团体的客观存在性,允许、乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导

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第7题
陕西移动2021年工作报告要求“加强队伍建设”。干事创业,关键在人,要切实把人才优势转化为()。

A.市场份额

B.人员数量

C.发展优势

D.业务体量

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第8题
陕西移动2021年工作报告要求“持续防范风险”。以下选项中,()属于“持续防范风险”的内容。

A.开展“法治移动”建设

B.开展合规护航计划

C.持续深化审计整改

D.深化垃圾信息治理和数据安全管理

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第9题
中国移动2021年工作报告中要求增强服务价值,下列描述正确的是()。

A.数智化转型创新实现感知新突破

B.端到端过程管控推动服务质量再上新台阶

C.完善投诉闭环管理流程促进管理效能新提升

D.互动沟通打造服务传播新模式

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第10题
陕西移动2021年工作报告要求“践行社会责任”。以下选项中,()属于开展公益慈善活动的内容。

A.深化节能减排,降低单位电信业务总量综合能耗

B.开展“适老化”服务让老年人更好融入数字生活

C.帮助救治贫困先心病儿童

D.推进“蓝色梦想”行动,提升乡村电教化水平

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第11题
关于A证券公司的总经理王某的做法正确的是()。

A.王某为了应对企业危机,超出了公司章程使用其职权

B.王某同时在两家上市制造企业担任合规主管

C.王某向董事会负责

D.王某对A证券公司内部控制中存在的问题不承担责任

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