如果结果不匹配，请 
更多“不相容职务分离控制的核心是“内部牵制”思想，多人负责统一业务…”相关的问题
第1题
不相容职务分离的核心是“内部牵制”它要求每项经济业务都要经过两个或两个以上的部（）
A.门或人员的处理，使得单位个人或部门的工作必须与其他人或部门的工作相一致或相联系，并受
B.其监督和制约
C.对∨
D.错
第3题
根据不相容职务分离控制原则，以下（）几个方面职能应分离。
A.授权进行某项经济业务和执行该项业务的职务要分离
B.保管某些财产物资和对其进行记录的职务
C.执行某项经济业务与监督这些经济业务的职务
D.分析某项经济业务与执行这些经济业务的职务
第4题
根据中国石化全面风险管理办法的规定，对于风险应加强事前、事中、事后过程管控。下列各项中，属于风险控制应对措施的有（）。
A.不相容职务分离控制与授权审批控制
B.会计系统控制与预算控制
C.财产保护控制
D.运营分析控制与绩效考评控制
第5题
负责应收账款的人员，不能同时负责库存现金收入账的登记工作，这种安排属于（)。A．不相容职务相
负责应收账款的人员，不能同时负责库存现金收入账的登记工作，这种安排属于()。
A．不相容职务相分离制度设计
B．授权审批制度设计
C．货币资金核算控制制度设计
D．货币资金监督检查制度设计
第6题
按照中国注册会计师协会职业道德规范指导意见，执行审计业务的注册会计师的下列行为与审计业务不相容，可能影响审计独立性，注册会计师应谨慎行事的有（）
A.为客户设计内部控制
B.在客户兼任关键职务
C.资产评估业务、代编会计报表
D.内审业务、IT服务、法律服务
第8题
（2018年）根据会计法律制度的规定,企业不相容职务应当相互分离。下列各项中，不属于不相容职务的是（）
A.授权批准与业务经办
B.业务经办与会计记录
C.现金日记账与出纳
D.业务经办与稽核检查
第10题
根据《商业银行内部控制评价试行办法》，商业银行应建立分工合理，职责明确，报告关系清晰的组织结构，明确所有与风险和内部控制有关的部门，岗位，人员的职责和权限，并形成文件予以传达。特别应考虑()。
A.建立相应的授权体系，实行统一法人管理和法人授权
B.建立关键岗位定期或不定期的人员轮换和强制休假制度
C.明确关键岗位，特殊岗位，不相容岗位及其控制要求
D.必要的职责分离，以及横向与纵向相互监督制约关系
E.涉及资产，负债，财务和人员等重要事项变动均不得由一个人独自决定
