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[多选题]

长城人寿培训体系中,三条生产线是指()

A.销售精英生产线

B.新人生产线

C.主管生产线

D.师资生产线

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新人生产线主管生产线师资生产线

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第1题
双线工程是指新人生产线和主管生产线()
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第2题
本次4.0体系要求贯彻执行“51361工作模式”,分别是:“5”指每周5天日面谈;第一个“1”指每周1送训;“3”指每周3增员早会;“6”指每周6增员活动;第二个“1”指()

A.贯穿1条新人生产线

B.贯穿1条制度经营线

C.贯穿1条追踪线

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第3题
主管生产线强化了主管的哪些技能()

A.销售技能

B.面访24问辅导技能

C.陪访技能

D.晋升技能

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第4题
三条生产线分别是()

A.队伍生产线

B.业务生产线

C.产品生产线

D.客户经营流水线

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第5题
新人生产线共()门课程,其中,个险新版部衔训()天,个险新版步步高培训()天

A.6、2个半天、11个半天

B.8、2个半天、11个半天

C.6、5个半天、10个半天

D.8、5个半天、10个半天

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第6题
SGM4+1人机工程体系中的4分别指()

A.产品设计审核

B.M+E设备审核

C.生产线高度审核

D.料箱、料架审核

E.运行工厂一、二级人机评估

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第7题
在识别干系人的时候,项目经理意识到本项目中的运营干系人对项目影响重大, 下一步将重点关注运营干系人,以下除了哪一项外都是运营干系人()

A.开发工程师、质量专员、采购管理员、测试工程师

B.设备操作员、生产线主管、服务台员工、生产系统支持分析师

C.客户服务代表、销售人员、维修工人、电话销售人员

D.呼叫中心人员、零售工人、直线经理、培训专员

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第8题
标准化新人生产线中,要求新人班不能少于()天,新兵战斗营不能少于()天

A.2;10

B.3;10

C.2;15

D.3

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第9题
制式课程的授课积分标准中:新人生产线线上课程及线下课程积分分别为多少分/课时()

A.10、10

B.20、20

C.20、10

D.10、20

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第10题
为了判断不同的化成生产线所加工的产品CV积是否有显著差异,在三台化成机上进行相同腐蚀机台、相同腐蚀牌号的腐蚀箔投产相同电压,从三条生产线的产品中分别随机抽取了10个样本,测量产品CV。通过检验,数据服从正态分布,且满足等方差条件,接下来应该进行的是()

A.单因子方差分析(one-wayANOVA)

B.卡方检验

C.双比率检验

D.双因子方差分析(two-wayANOVA)

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