A.实时掌握员工位置、客户分布,进行“可视化管理”与“就近调度”
B.全面地了解员工工作状态、市场动态、客户拜访情况,做到“足不出户、运筹帷幄”
C.现场信息实时采集反馈、取证保存、统计分析,做到“快速调度、日清月结”
D.移动考勤、任务派单、工作上报,提升员工出勤率与勤奋度
E.管理客户资料,做到人走号留、客户不丢
F.公司通知公告一键群发,提升宣传、沟通效率
G.真实了解员工行动轨迹、差旅行程,减少虚假差旅报销,促进差旅成本的合理
A.不允许在门口拍照,不进去拜访KP的情况
B.每天10个有效上门拜访,一周累计不达标,10元/个,上交城市
C.每天10个有效上门拜访,一周累计不达标,20元/个,上交城市
D.没有见到KP,不算【有效上门拜访】(打电话也不行)
A.严禁任何形式的索贿、受贿及假公济私行为
B.不能泄露自己或同事的薪酬信息
C.严禁虚假记账、报账或虚报瞒报信息行为
D.兼职于公司的业务关联方,尤其是有竞争关系的业务关联方