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[判断题]

公司提供给设计岗位的工作电脑不一定需要设置屏保,但是一定要设置密码,密码如有更改须周一报备给总经理()

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第1题
2012年3月,王晶与太平洋电脑设计公司签订为期5年的劳动合同,被聘为该公司高级工程师,同年9月公司送王晶等去国外考察培训,培训费用每人约53000元。2013年9月回国后让王晶主要负责某重点项目的开发工作。2014年3月3日,王晶向公司递交了辞职书,第二天离开公司,因此耽误了该重点项目的开发进程,公司为另聘用技术开发人员多支出费用32000元。辞职之后,王晶于2014年3月15日,又受聘于某计算机开发中心担任高

级工程师,领取了工资并享受了福利待遇。

问题:(1)王晶的做法是否合法?

(2)应该由谁来承担太平洋电脑设计公司的经济损失?

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第2题
公司需要配备充足数量的统计人员。公司统计人员应当具备()

A.良好的职业道德

B.完成统计工作必须的专业知识

C.上岗前需接受专业的培训并通过岗位知识测试

D.离岗时应按照公司公司规定做好工作交接

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第3题
寿险公司如果与职业中介机构长期合作,就应该将()提供给这些中介机构。

A.工作说明书和相关要求

B.劳动合同

C.员工名册

D.绩效考核结果

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第4题
假设某黑客组织以A公司为攻击目标,通过QQ、微信、相亲等收集涉及该A公司相关的员工信息,了解到系统管理员张三喜欢小罗莉和打王者荣耀,黑客组织安排了一个会打游戏的罗莉接近张三。通过3个月的游戏接触,张三对罗莉产生了好感,罗莉也了解到张三周末有时需要通过VPN登录A公司进行远程加班工作,某一天罗莉发了一张她个人照片给张三看,张三电脑因此遭受病毒攻击但他还不知道。于是某一个周末张三再次通过VPN远程加班时,黑客通过张三的电脑远程进入到A公司的研发内网,做了一些不可描述的事,请问黑客实施的攻击方式叫什么()

A.高级持续威胁APT攻击

B.病毒感染

C.钓鱼phishing攻击

D.拒绝服务DOS攻击

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第5题
在使用电脑工作时,应注意采取以下保密措施()

A.为电脑设置开机密码及屏幕保护密码,以防泄漏机密信息

B.离开座位或短时离开办公室时,将电脑设置于保护状态

C.不下载安装不熟悉的软件,以防电脑病毒的侵害

D.进行电脑全盘加密

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第6题
原料管理岗位任务()

A.将生产所需要的原料按下达的原料配比投到电脑配料系统料斗中,不能缺料和断料

B.接班后用实物配合微机操作人员对计量称进行一次校验

C.负责本岗位的设备、设施的保养与维护,包括各破碎机的清堵

D.负责本岗位划分区域内各设备、设施、地面的卫生与清扫,保持车间整洁

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第7题
各省(市)公司和各市(县)分公司应牢固树立资源全程管理的理念,相互协作并有效提升对合作方的管理,切实做好资源需要()的资源全生命周期管理的相关工作。

A.收集

B.规划

C.设计

D.施工

E.业务开通

F.维护及后向评估

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第8题
关于加班原则,下面说法正确的有()
A.公司原则上不提倡在工作制时间以外加班,但属工作和生产任务需要的、须利用法定节假日或公休日进行设备检修和保养的、在法定节假日和公休日内工作不能间断的,可安排适当延长工作时间B.公司允许加班并可发放加班工资的人员为生产线人员、出货人员及工作时间需跟生产、出货走的人员C.其他岗位加班须进行申请,没有经过申请,不予调休或计算加班费D.4职等(含)及以上人员,日常工作日加班允许提加班申请
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第9题
你是系统管理员,接到一个自称信息安全人员的电话通知你负责的系统发现严重漏洞,需要进行紧急升级,请你提供系统账户密码信息,你应该如何做()

A.配合升级工作,立即提供系统账户信息

B.先忙手头工作,有空再进行系统升级

C.账户密码信息不能提供给他人,直接拒绝并上报信息安全部

D.拒绝就可以,不用理会

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第10题
项目上什么样的岗位需要专业部门面试()

A.管家

B.技术员

C.出纳

D.设计

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第11题
软性工作工具中,我们公司正在使用阶段的是()

A.管理体系

B.RM系统

C.电脑升级

D.电话充值

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