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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在世界知名大企业中，对员工的素质要求不尽相同，但有一点是相同的，那就是要求员工有“团队合作精神”。这是因为（）①合作有助于增强团队的凝聚力，提升企业的竞争力② 竞争能激发人的潜能，提高工作效率③任何事业的成功都需要良好的合作 ④只要合作就能成功

A.①②③

B.①③④

C.①②④

D.②③④

答案

A、①②③

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第1题

近年来，世界500强企业将（）作为员工招聘、培训、任命的重要参考表准

A.Q

B.品质

C.性格

D.素质

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第2题

酒店职业道德是指酒店行业的从业人员在职业生活中应遵循的行为原则和基本规范。酒店员工应具有的职业道德为：爱岗敬业、无私奉献、遵纪守法、文明礼貌等。作为酒店的员工，良好的职业道德是必须具备的职业素质之一，是对员工的最普遍、最基本的道德要求，也是做好工作的前提和基础、个人发展必备条件之一（）

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第3题

公平正义是一个美好社会应有的价值。下列做法体现维护社会公平正义的是（）①北京市石景山人民法院对李某持刀伤人案公开宣判②2018年9月17日世界公众科学素质促进大会举行③某公司注重自主研发新技术打造核心竞争力④2019年央视“3·15”晚会曝光多家黑心辣条生产企业

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

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第4题

一家世界500强企业董事长曾说:“如果你把我们的资金、厂房、品牌留下，把我们的人带走，我们的公司就会垮掉；相反，留下我们的人，十年内我们将重建一切。” 对这段话正确理解是（）

A.人力资源是企业的第一资源

B.人力资源是企业最重要的资源

C.高素质劳动者是企业核心竞争力的关键所在

D.不断提高劳动者素质是企业长盛不衰的保正

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第5题

北京将打造世界知名科学中心。建设中关村科学城，怀柔科学城和未来科学城，他们承接了国家实验室重大项目、前沿科技创新和成果转化、建设高水平企业研发中心。三大科学城的建设，体现了北京城市职能是（）

A.政治中心

B.科技创新中心

C.文化中心

D.国际交往中心

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第6题

转正前，人力行政部/综合部、各部门负责人对转正员工进行转正面谈，并在试用期结束前5 个工作日，在《员工转正申请表》、《员工转正考核表》中签署意见。意见签署完毕后将《员工转正申请表》、《员工转正考核表》、（）、（）等资料一并报人力行政部/综合部

A.素质评估表

B.新员工入职岗前引导清单

C.面谈记录表

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第7题

在企业生产经营活动中，员工之间团结互助的要求包括讲究合作、避免竞争，平等交流、共同提高两点。（）

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第8题

国内卫浴产品企业可分为两类：一类是知名的国际品牌企业，其产品实现了功能性和外观时尚性的完美结合，但研发和投资成本都很大，产品价格髙；第二类是国内老品牌企业，其产品的功能性和外观性都与国际品牌产品有较大差距，价格也显著低于国际品牌产品。有专家建议，在激烈的竞争中第二类企业应当增强售后服务功能以提升竞争力，因为国内各类企业都没有对该功能给予应有的重视。依据战略群组分析理论，下列各项中，对专家建议理解正确的有（）

A.了解战略群组内企业竞争的主要着眼点

B.了解各战略群组之间的移动障碍

C.运用战略群组分析发现战略机会

D.了解战略群组间的竞争状况

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第9题

在治理通货膨胀中，收入指数化方案可以收到的功效有__（）

A.避免工资与物价螺旋上升

B.剥夺政府收入，打消其通胀动机

C.抵消对个人收入影响，克服分配不公

D.提高企业素质与产品质

E.增加财政收入，减少财政支出