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[单选题]

根据公司制定的销售中心违规行为处罚规定,以下哪种情况不属于A类违规()

A.私自改变赠课赠品等福利,发布虚假、错误等一切未经公司批准的福利政策和销售政策

B.诱导已报名家长停止续费,重新注册购买课程

C.伪造通话时长或使用非正常方式达成通时要求

D.在体验课满意的前提下,给家长承诺多次上体验课

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D、在体验课满意的前提下,给家长承诺多次上体验课

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第1题
为进一步规范医务人员的廉洁行医行为,维护医院的整体利益,2019年11月25日,院纪委制定出台了《关于私收现金、分流病人、“人情方”等违规行为的处罚管理()》

A.规定

B.细则

C.决定

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第2题
为进一步规范医务人员的廉洁行医行为,维护医院的整体利益,(),院纪委制定出台了《关于私收现金、分流病人、“人情方”等违规行为的处罚管理规定》

A.2019年11月25日

B.2019年11月23日

C.2019年12月6日

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第3题
为进一步规范医务人员的廉洁行医行为,维护医院的整体利益,2019年11月25日,院纪委制定出台了《关于()、()、“()”等违规行为的处罚管理规定》

A.私收现金、分流病人、人情方

B.私收现金、转诊病人、人情方

C.违规检查、分流病人、私收现金

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第4题
假设你是某国际著名公司的一名营销员,公司严格禁止采取商业贿赂如回扣等方式扩大销售,而你已经连续三个月没有完成公司规定的根本销售任务,面临被炒鱿鱼的危险,你会()。

A.根据目前处境,只得采取给回扣的方法完成任务了

B.向公司同事讨教成功经验

C.找同学、朋友帮助,多方努力

D.向公司有关领导说明规定制定的不合理

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第5题
以下不属于黄线的处罚标准是()

A.责任人涉及违规单量作废,此单佣金不结算

B.扣罚1000-2000元(绩效奖金中扣除),记黄线一次

C.公司有权根据员工违规行为所造成的损失要求责任人做出经济赔偿,造成重大损失的将通过司法机关追究刑事责任

D.累计4次黄线行为(连续6个月),按照红线相关制度处罚

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第6题
黄线处罚包括()

A.责任人涉及违规单量作废,此单佣金不结算

B.扣罚 1000 元及以上(绩效奖金中扣除),记黄线一次

C.公司有权根据员工违规行为所造成的损失要求责任人做出经济赔偿,造成重大损失的将通过司法机关追究刑事责任

D.累计三次黄线行为(连续 6 个月),按照红线相关制度处罚

E.累计两次黄线行为(连续 6 个月),按照红线相关制度处罚

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第7题
医学科研机构应当根据()制定完善本机构的科研诚信案件调查处理办法。

A.《科研诚信案件调查处理规则(试行)》

B.《科研诚信管理办法》

C.《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》

D.《科学技术活动违规行为处理规定(征求意见稿)》

E.《中华人民共和国高等教育法》

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第8题
《销售人员品质行为管理办法》规定,公司对哪些重大违法违规行为是零容忍的,不仅要解除代理合同,还视情节移送司法机关()

A.隐瞒签约前刑事犯罪事项

B.履约期触犯法规

C.开展禁止性活动,如代销第三方理财产品、传销等

D.参与非法集资等

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第9题
对证人、检举人的保护措施有()
A.为弘扬正气,鼓励并倡导员工同歪风邪气或损害公司利益的行为做斗争,对证人、检举人实施保护措施。保障证人、检举人的人身、名誉、财产安全,避免证人、检举人受到被检举人的威胁、侮辱或打击报复B.对检举人、证明人的各种信息实行保密C.对检举人、证明人的奖励,根据其本人的意愿可不进行公开表彰D.检举人、证明人参与违纪违规行为的,但能主动坦白问题并检举揭发他人的,可以从轻处罚
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第10题
分公司监理项目一年内连续两次及以上出现被政府主管部门通报、处罚、约谈公司领导、计入不良记录等违规行为,按照公司相关规定的处罚金额予以()处罚

A.2倍

B.3倍

C.5倍

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第11题
根据《泰康人寿湖南分公司投诉处理管理规定2020年版》,服务类常规投诉,证据确凿的,销售人员处罚金额()

A.5-10%

B.10-15%

C.0-5%

D.20%

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