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[单选题]
在汽车维修企业中，售后都门、车间组长车间主任，售后经理、售后总临等岗位的薪酬制度，常使用薪酬制度方法是（）。
A.职位分类法
B.计点法
C.比较因素法
D.职位等级法
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B.加快设备升级改造，淘汰落后低效的生产设备
C.利用现有的高等教育资源和品牌维修企业基地，抓好员工的培训，提高维修服务质量，提高生产效率
D.企业响应政策方向，更换车间所有仪器和设备
A.规范售后车间维修作业
B.规范售后车间紧急情况救援作业
C.防止新能源车型作业事故发生所导致的个人财产损失
D.掌握混合动力相关技术特点
A.上海通用五菱汽车股份有限公司
B.富士康
C.国机集团
