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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

增员辅导奖计提新人的()月FYC的

A.10/8%

B.11/8%

C.12/6%

D.12/8%

答案
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D、12/8%

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第1题
新人当月FYC为6000元,销售月奖奖金计提比例是多少()

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

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第2题
关于增员奖描述正确的是()

A.引荐奖是被增员人前3个月累计FYC>=1600C且顺利转正,奖励增员人500元

B.伯乐奖是新人入职一年内,被增员人月度达到800C,获取10%被增员人FYC

C.引荐奖是被增员人前3个月累计FYC>=2400C且顺利转正,奖励增员人500元

D.伯乐奖是新人入职一年内,被增员人月度达到800C,获取8%被增员人FYC

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第3题
以下哪项不属于理财经理享受的佣筹项目()

A.个人销售绩效奖

B.新人有责底薪

C.直辖组管理津贴

D.增员辅导奖

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第4题
关于伯乐奖下面描述正确的是()

A.只有业务专员、见习组经理职级才能计提

B.伯乐奖最多计提6个月

C.伯乐奖=被增员人当月FYC*60%

D.增员人晋升为组经理以上层级不再计提

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第5题
由正式及以上层级业务员具名推荐的试用业务员,依其入司之日起多少个月内计提个人FYC×增员奖系数,发给推荐人增员奖金()

A.12

B.9

C.6

D.3

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第6题
下列关于潜力新人奖说法正确的是()

A.二次签约的人员不可以享受此项奖励

B.新人第1-3月累计FYC达到2400元,直增2人且其中1人达成长举,可以获得800元奖励

C.新人第4-6月累计FYC达到2400元,但是无增员,1-3月直增2人且长举,可以获得1000元奖励

D.二次签约的人员可以享受此项奖励

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第7题
算一算:正式业务员小王,推荐新人小张,小张4月入司,4月FYC为3000元,那小王4月可以领取的推荐辅导奖为多少()

A.270元

B.300元

C.540元

D.600元

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第8题
增员辅导津贴为FYC的百分之多少()

A.6%

B.7%

C.8%

D.9%

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第9题
被推荐人7-12月累计FYC达到6000元,且最后一次考核达到业务主任或业务主任以上职级维持条件,则在第13个月向该新人的主管发放伯乐奖1500元()
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第10题
推荐奖辅导奖可以领取几个月()

A.新人签约起前3个自然月

B.新人签约起前4个自然月

C.新人签约起前5个自然月

D.新人签约起前6个自然月

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第11题
增员英才获得伯乐奖金20000元的发放条件是,英才____()

A.辅导期6个月内累计个人FYC≧12万元

B.辅导期12个月内累计个人FYC≧15万元

C.辅导期6个月内累计个人FYC≧15万元

D.辅导期12个月内累计个人FYC≧20万元

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