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[主观题]

衡量干部是否有理想信念,关键看是否()

A.忠诚

B.对党忠诚

C.与党中央保持一致

D.敢于担当

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第1题
新担当新作为,首先源于内心的坚定信念。检验一个干部理想信念是否坚定,需要一个过程,不是经历一两件事、听几句口号就能解决的,要看长期表现,甚至看一辈子。()
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第2题
一名党员干部是否具备坚定的理想信念是难以用客观标准去衡量的。()

一名党员干部是否具备坚定的理想信念是难以用客观标准去衡量的。()

参考答案:错误

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第3题
下面是从公文中摘出的四句话,其中表达欠妥当的是()

A.我院已于8月30日召开了表彰先进个人、集体大会,XX院长和其他学院的领导同志出席了这次会议

B.加强全面质量管理是目前我们能否搞好企业管理的一个最首要的问题

C.衡量一个企业是否经营得好,要从这样一些方面考察:其一,是否人尽其才……其二,是否有正确的经营方针……其三,是否有强有力的领导班子

D.从这份文件里,使全厂干部了解到开展政治思想工作的重要性

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第4题
美国总统罗斯福说:“什么是衡量进步的标准那不是看已经拥有很多的人是否能获得更多,而是看那些几乎一无所有的人是否能够得到足够的保障!”为此新政采取的措施有①保障存款,恢复银行信用②发起“蓝鹰运动”③建立社会保障体系④兴修田纳西水利工程()

A.①②

B.③④

C.①③

D.②④

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第5题
考察识别干部特别是()必须首先看是否坚定不移贯彻党的

A.高级干部,基本方针

B.党员干部,基本方针

C.高级干部,基本路线

D.党员干部,基本路线

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第6题
衡量一次拜访是否成功,关键要看()

A.拜访对象是否是决策者

B.是否达成拜访目标

C.客户有无认可我们的产品和服务

D.是否获得重要信息

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第7题

衡量一个班级是不是一个良好的集体。关键要看 ()。

A.有没有浓厚的学习气氛

B.班干部队伍是否建立起来

C.有没有共同的奋斗目标

D.班主任与任课教师是否团结合作

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第8题
判断一个现场是否为犯罪现场,关键看其是否存在物质形态变化。()
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第9题
判断一个物体能量的大小,关键看物体()

A.是否做功

B.能否做功

C.能够做功的多少

D.已经做功的多少

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第10题
对于“value价值”的正确描述是()

A.我们是否理解带个每一个关键人士/公司的价值

B.关键人士是否理解和认可我们给出的价值预期

C.决策者是否理解和认可我们给出的价值预期

D.是否可以建立可衡量的成功标准

E.买卖双方是不是签署了以改善效果为考核指标的对赌协议

F.对我们卖方的价值回报充分吗

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第11题
从沟通的角度看,衡量一个组织是否健康的标志是()

A.大家都心怀坦诚,无障碍、无忌讳沟通

B.从发现问题到谈论问题的时间

C.彬彬有礼,客客气气

D.以目标为导向,随时沟通

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