题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
您提出合理化建议，公司对合理化建议的处理和态度您感到满意吗（）
A.很满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.极不满意
暂无答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.很满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.极不满意
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“您提出合理化建议，公司对合理化建议的处理和态度您感到满意吗（…”相关的问题
A.在公司标准范围内，负责经纪人的招聘、辞退
B.门店业务管理，并对经营结果负责
C.就公司经纪人及店经理薪酬绩效制度提出合理化建议
D.参与门店收益分享
A.表现良好，工作积极，认真负责，适时圆满完成工作任务者
B.有拾金不昧等弘扬公司企业文化行为
C.积极向公司提出合理化建议，且其建议被公司所采纳者
D.维护公司规章制度，对各种违规行为勇于指出者
A.在工作中尽心尽责，发现品质隐患，避免重大品质问题发生者
B.业绩突出，为公司带来明显效益者；在某一方面表现突出，足为公司楷模者
C.当月安全生产检查中被发现有三违现象者
D.对公司发展或业务管理提出合理化建议，并给公司带来明显效益者
A.检举揭发违法违纪或损害公司利益者
B.积极向公司提出合理化建议，被公司采纳者
C.超额完成公司利润计划指标，经济效益显著者
D.维护公司荣誉，有具体事实者
A.负责向制造部报告有关能源数据，并积极配合公司开展能源检查和审计工作
B.开展合理化建议，提出节能改造意见
C.开展好新员工上岗前节能宣传教育和节能宣传工作
D.做好能源计量仪表的计量工作
A.要注意提案的客观性及具体性，即要求提案人把现状真实地反映出来，以事实和数据说话
B.要注意把握问题原因的准确性，即要求提案人把问题发生的主要原因找出来
C.要注意解决问题的可行性，即要求提案人针对问题发生的主要原因，提出具体的改善对策，也就是提出解决问题的具体方法，对只提问题不提解决办法的提案被视为无效提案
D.要注意改善的绩效性，一切提案都以绩效为导向，这种绩效不一定是以金钱去衡量，它是一个综合性指标，它的判定标准是促使公司向越来越好的方向发展
A.在抢险、救灾等特殊客运任务中做出突出贡献的;
B.拾金不昧、见义勇为、救死扶伤等事迹突出的;
C.积极参与行业文明创建、优质服务和社会公益活动的;
D.对出租汽车行业管理提出合理化建议未采纳的。
