题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
人资（人事）部门负责将合规管理培训纳入年度培训计划，业务部门负责组织实施本业务领域的合规培训，合规管理部门做好协助工作（）
答案
是
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
是
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“人资（人事）部门负责将合规管理培训纳入年度培训计划，业务部门…”相关的问题
A.事前审批
B.必要性
C.合规性
D.预算范围
A.反腐倡廉建设
B.员工教育培训
C.合规和操作风险管理
D.人力资源管理
A.业务条线每年初将培训计划报至合规管理部门备案，并按季度报告培训实施情况
B.业务条线每年初将培训计划报至合规管理部门备案，并按月报告培训实施情况
C.合规管理部门应严格落实员工异常行为排查工作，成立员工异常行为排查工作小组，做好异常行为员工名单静态管理;
D.审计部门应对本机构合规咨询审查流程及内控合规管控结果进行审计和监督
A.项目负责人
B.项目管理人员
C.项目代表
D.项目实施人
A.内部监督检查按照谁检查、谁督导整改的原则，由检查部门对问题整改情况进行审核确认与跟踪督促；外部监管检查由内控合规部负责审核确认与跟踪督促
B.内部监督检查由内控合规部对问题整改情况进行审核确认与跟踪督促；外部监管检查由主办部门负责审核确认与跟踪督促
C.内部监督检查按照谁检查、谁督导整改的原则，由检查部门对问题整改情况进行审核确认与跟踪督促；外部监管检查由主办部门负责审核确认与跟踪督促
D.内外部监督检查均由内控合规部审核确认与跟踪督促
A.报销人必须严格按照业务计划，在批准的范围内合理开支，并对费用的真实性、合理性、遵从性和报销的及时性负责
B.直接主管只需要检查报销人单据是否完整，不对费用真实性承担管理责任，真实性由报销人自己负责
C.财经要对所辖部门或区域内员工的费用报销进行事后复核，并对费用报销的合规性和遵从性负责
D.直接主管必须对员工提交的原始单据或扫描件进行事前或事后的审核，以确保费用报销的真实性、合理性和遵从性
A.合规总监
B.合规部门
C.监事会
D.合规管理委员会
