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[多选题]

消防员入职训练坚持以()为主线

A.专业化教育

B.思想政治教育

C.实战化训练

D.技能体能训练

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AC

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第1题
在岗培训包括对新员工的入职指导和岗位工作所需要的操作程序、服务规范以及基本的服务技能技巧的训练。()
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第2题
专职消防员的奖惩坚持以(),奖优罚劣,警示队伍。

A.精神奖励为主

B.治病救人

C.物质奖励为辅

D.教育为主

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第3题
“创暖心护理服务, 三米暖阳伴您行” 活动方案的活动目标()

A.坚持以病人为中心,提高患者就医获得感为主线

B.提升护理服务品质为核心,树立主动服务意识

C.通过完善服务体系、改善就医环境

D.优化服务流程、促进有效沟通、完善延续护理服务等措施

E.打造富有暖心特色的优质护理服务品牌

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第4题
理财师的综合素质要求包括()。

A.专业水平

B.沟通交流能力

C.协调能力

D.坚持以客户为中心

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第5题
关于训练员的角色,以下哪种行为体现了教师的角色()

A.小美作为外场训练员,上班前第一时间整理仪容仪表,化好淡妆和洗手消毒,准时打卡上班

B.今日储干入职,小丽作为餐厅的训练员,她提前打印好外场服务指引和收集好关于服务的视频,运用四步骤带训新储干

C.今日储干学习收银岗位,见到顾客都没有做特价套餐的建议性销售,小婷作为储干的训练员,趁着不需要服务顾客时,及时指出储干没有做建议性销售的行为,再次教其如何做并鼓励她

D.今日储干学习收桌岗位,学习过程中,储干问训练员小美为何要用消毒水清洁桌面,小美耐心跟她解释原因并鼓励她坚持使用消毒水清洁桌面

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第6题
消防员()制度、时刻履行安全职责,把安全防护内化于心、外化于行,贯穿于火灾扑救、抢险救援、体能技能训练以及工作生活的方方面面。

A.管理

B.安全

C.健康

D.保险

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第7题
员工2018年4月20日入职,则核算2020年4月份工资时员工的工龄奖金为()元

A.100

B.150

C.200

D.250

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第8题
小明于2020年5月10日入职,公司开始为他缴纳社保公积金的时间为()

A.2020年5月

B.2020年6月

C.转正后当月

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第9题
强化销售人员培训效果管控。保险公司应制定严格的销售人员的(),建立健全入职和在职培训效果的考核机制,完善培训档案管理。不得为入职培训考核评估不合格人员办理执业登记

A.培训考核

B.培训考评

C.奖惩制度

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第10题
微型消防站人员岗位职责错误的是()

A.站长负责微型消防日常管理,对各项工作开展负直接责任

B.常务副站长根据训练计划,具体负责组织开展全体人员实操训练和应急演练

C.消控室值班员参加日常防火巡查、检查和消防安全宣传教育工作

D.消防员熟悉消防设施情况和灭火应急预案,熟练掌握器材性能和操作使用方法

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第11题
根据《考勤与休假管理制度》规定,如员工B在2020年3月1日入职,该员工工龄为8年,则该员工2020年在我司年假应享有多少天()

A.3天

B.4天

C.4.5天

D.5天

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