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[判断题]

环保考核细则中源头控制管理第三条规定,车间排水口现场无碎玻璃、废标纸积存;下水道格栅流水通畅、完好,无破损、不缺失,正常使用()

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第1题
根据驾驶员考核细则规定,追逐性驾驶、别车的扣()分。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第2题
根据驾驶员考核细则规定,造成车门及车内伤的视情扣()分。

A.1-5

B.1-10

C.5-10

D.5-20

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第3题
根据驾驶员考核细则规定,车辆进出站严格执行三不超[不超同类车,不超机动车,不超非机动车]违反扣()分。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第4题
根据铁路运输中心承包商安全环保管理细则规定:承包商负责将在场期间产生的建筑垃圾和生活垃圾分类收集后,及时运送至当地政府指定垃圾收集点。严禁擅自()、(),()铁运公司各垃圾存放处

A.焚烧

B.掩埋

C.乱扔

D.混入

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第5题
根据驾驶员考核细则规定,违反《工装及仪容仪表管理规定》视情扣()分。

A.1-2

B.1-3

C.1-4

D.1-5

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第6题
根据驾驶员考核细则规定,违反《车辆及站场管理规定》的视情扣()分。

A.1-3

B.1-5

C.1-10

D.2-5

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第7题
根据驾驶员考核细则规定,不服从公司或车站管理与管理人员发生争执、动手的每次扣()分。

A.1-10

B.1-20

C.2-10

D.2-20

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第8题
坚决执行公司的三角架构和经理的金字塔型管理的规定和落实到位。现场经理必须牢记和熟知6大模块的考核细则,不一定要执行到位()
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第9题
下面属于食堂考核项目的有()

A.对膳食监督委员会提出的问题未能在规定时间内完成整改的,将对各生产公司人事行政部进行通报批评或行政处罚

B.对食堂员工用餐过程产生食品安全事故或发生员工群体事件(含集体上访、罢餐及打架等),对人事行政部经理及单位总经理按照公司《奖惩管理规定》进行惩处

C.各人事行政部负责对食堂管理人员的日常工作态度和行为进行考核和管理督导,对制度未执行到位者,由人事行政部按内部考核细则进行考核

D.食堂管理员及人事行政部与采购相关的人员在采购中,不得暗箱操作和收受任何回扣和,一经发现或被检举揭发属实按公司有关制度严肃处理。对给公司造成严重后果和经济损失,除承担赔偿责任外,公司将依法追究其法律责任

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第10题
根据驾驶员考核细则规定,发现车辆驾驶员行驶中不系安全带,每次扣()分。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第11题
根据驾驶员考核细则规定,收车后钥匙未拔留在车中的、电源开关未关闭的扣()分。

A.1

B.2

C.5

D.8

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