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[填空题]

就技术性服务工作而言,它可能在(),也可能在(),但更多的是在车辆售出后进行的质量保修、维护、技术咨询及备件供应等一系列技术性工作。

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更多“就技术性服务工作而言,它可能在(),也可能在(),但更多的是…”相关的问题
第1题
就法律条件而言,投保人可以是法人,也可以是自然人如果投保人是自然人,他必须是()。

A.被保险人指定的人

B.及被保险人是同一人

C.限制民事行为能力的人

D.具有民事行为能力的人

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第2题
物理吸附是由于分子间范德华力引起的,它可以是单层吸附,也可以为多层吸附。()
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第3题
就高程测量而言,即使距离很短,也应顾及()对高程的影响。
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第4题
理财师在分析客户的投资与净资产比率时,针对不同客户,投资与净资产比率合理程度也会不同就年轻客户而言,其投资规模受制于自身较低的投资能力,因此其投资与净资产的比率也相对较低、一般在()左右就属于正常。
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第5题
就全科医学的服务范围而言,它()。

A.涵盖个人、家庭与社区

B.涉及生理,心理和社会文化各方面

C.提供医疗预防,康复训练

D.可利用一切对服务对象有利的方式和工具

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第6题
有研究认为,投资与净资产比率保持在()或稍高是较为适宜的水平,既可以保持合适的增长率,又不至于面临过多的风险。就年轻客户而言,其投资规模受制于自身较低的投资能力,因此其投资与净资产比率也相对较低,一般在()左右就属正常。

A.0.5;0.3

B.0.5;0.2

C.0.2;0.5

D.0.3;0.5

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第7题
要想把通频振动中各样不一样的振动频次一一划分开来,可使用频次剖析仪,只需将轴承和轴的振动信号输入到频次剖析仪中,振动的频谱就能在仪器的荧光屏上显示出来。各样频次成分及其对应峰值都同时表达清楚,这类图称为振动频谱图。()
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第8题
开乐旅行社是一家专门承揽城市周边农家乐旅游的中小旅游中介服务公司。随着竞争对手的崛起和市场存量需求的逐步释放,前些年坐等顾客盈门的景气状况已经一去不返.开乐旅行社为维持效益,加大了业务人员的激励力度,鼓励他们强化客户服务并积极拓展市场需求.具体而言,开乐旅行社基于经典的激励理论,全面设计了企业的激励薪酬体系。首先,开乐旅行社就激励薪酬提出了一系列整体设想:(1)高基础薪酬虽不具备激励性,但低基础薪酬具有负激励性,故基础薪酬要足够高;(2)激励薪酬激励员工创造绩效,必须保证员工总薪酬能超越基本需要水平;(3)激励薪酬要建立在工作过程不影响员工满足安全、健康、等保健性需要的前提下。其次,开乐旅行社对员工激励和业务团队激励进行了稳健协调。最后,为最大限度的发挥激励薪酬的优势效应,开乐旅行社系统规划了激励薪酬的实施要点。相对于员工激励,团队激励有助于()。

A.团队协同合作

B.先进技术引入

C.工艺流程优化

D.企业文化传播

E.吸引员工参与管理决策案例

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第9题
根据自愿保险的含义,对于投保人而言,其“自愿性”主要体现在()。

A.可以自由决定是否投保和向谁投保,但不能自由选择保险范围

B.可以自由决定是否投保和向谁投保,也可自由选择保险范围

C.可以自由决定是否投保和向谁投保,但不能自由选择保险期限

D.可以自由决定是否投保和向谁投保,但不能自由选择保险金额

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第10题
()是由标画于路面上的各种线条、箭头、文字、立面标记、凸起路标和轮廓标等构成的一种交通安全设施,它可与交通标志配合使用,也可以单独使用。

A.护栏

B.交通标线

C.视线诱导设施

D.隔离设施

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第11题

在执行合同期间,就客户的要求或工作结果与客户进行讨论的有关记录,也应予以保存。()

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