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[判断题]

《用人单位职业健康监护监督管理办法》中，有职业禁忌的劳动者在配备完备的个体防护用品后可从事其所禁忌的作业。（)

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第1题

《用人单位职业健康监护监督管理办法》制定的目的是（)。

A.促进经济社会发展

B.规范用人单位职业健康监护工作

C.加强职业健康监护的监督管理

D.保护劳动者健康及其相关权益

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第2题

《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位的（)对本单位职业健康监护工作全面负责。

A.员工

B.专职安全生产管理人员

C.项目负责人

D.主要负责人

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第3题

《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，劳动者离岗前（）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查

A.30

B.60

C.90

D.100

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第4题

各单位应当按照国家《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《职业健康监护技术规范》（GBZ 188）等有关规定，组织从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行（）的职业健康检查，承担检查费用，并将检查结果书面如实告知劳动者。书面告知文件要留档备查

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.转岗

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第5题

依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，下列关于用人单位对劳动者的作业安排，说法正确的有（)。

A.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

B.不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

C.可以视情况安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

D.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

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第6题

职业健康监护中出现新发生职业病（职业中毒)或者两例以上疑似职业病（职业中毒)的，用人单位应当及时向所在地安全生产监督管理部门报告。（)

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第7题

对用人单位违反《用人单位职业健康生严重皮炎和肝损害，送往职业病防治院治疗，被诊断为监护监督管理办法》的行为，任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报或者报告。（）

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第8题

根据国家现行职业卫生监管分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病检查和救治工作应由（）负责

A.安全生产监管部门

B.卫生行政部门

C.人力资源和社会保障部门

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第9题

用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。（)

用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。()

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第10题

劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应如实、无偿提供、并在所提供的复印件上签章。

A.本人职业健康监护档案

B.职业健康监护证明

C.本人职业健康监护档案复印件

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第11题

依据《职业病防治法》，劳动者离开用人单位时，可以向用人单位索取（）。

A.所在单位职业卫生档案

B.本人职业健康监护档案

C.原件本人职业健康监护档案复印件

D.其他人员的健康档案资料

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