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[多选题]

以下哪些师傅带教任务,属于师徒关系存续期间,任务完成总数上限3次的()

A.带看带徒弟

B.面访带徒弟

C.帮助徒弟邀约

D.徒弟带看时陪看

E.帮助徒弟回访

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CE

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第1题
快递师傅来取血样,带教很忙走不开,SMA可以协助带教填写物流单()
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第2题
审核员对某公司的培训部进行审核,由于该公司员工不到300人,因此培训部基本上承担了全部的培训管理工作,审核员询问对不同操作岗位都有哪些能力方面的要求,主管人员回答说其实没太多要求,我们招来的员工在岗位上由教师傅带一段时间就能独立干活了,反正超过废品指标就扣工资,员工都很小心。审核员又进一步核实公司对此也未做出有关方面规定。有无审计问题。
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第3题
以下关于调整ofe作业发起续期收费任务的逻辑说法正确的是()

A.ofe系统中有投保人收费账号,但非默认收费账号,系统仍会发起续期收费任务

B.ofe系统中有非投保人默认收费账号(姓名与投保人不一致),系统不会发起续期收费任务

C.ofe系统中有非投保人默认收费账号(姓名与投保人一致),系统会发起续期收费任务,进入客服处理中

D.其他续期收费任务发起和撤销逻辑不变

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第4题
以下哪些属于私教准则的()

A.未经坚蛋同意私自找替课教练授课

B.上课过程中姿势不雅 和异性会员过于亲密 骚扰会员

C.在场馆内吸烟 嚼口香糖 吃东西等行为

D.饮酒后上课

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第5题
以下有关分单重要性说法正确的是()

A.及时合理的续期分单,对续期客户催收服务,是开展续期工作、高达成的前提和依据

B.续收清单分派对532执行、A65311计划录入、续收收入、续期指标等都没有任何影响

C.续收清单分派及时便于外勤队伍更早的了解到下月续收任务,从而合理的制定工作计划而工作前置

D.保单的合理分派,是确保客户经理参与基本法考核公平性合理性吗,确保团队健康发展的基础

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第6题
带教新人要注意哪些事情()

A.要有耐心

B.要有信心

C.要坚持

D.任由新人自我发展

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第7题
以下哪些属于我们的平台能力()

A.(1) 拼任务

B.(2) 座谈一百

C.(3) E社区

D.(4) E留置

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第8题
从业人员上岗前必要通过公司(厂级)、车间和()安全培训,合格后上岗。

A.班组

B.教师傅

C.安监局

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第9题
专科带教老师需进行哪些评估()

A.本科护士满两年,护师以上职称,由个人申请,护理部进行带教水平评估

B.大专护理人员工作达三年,护师以上职称,由个人申请,护理部进行带教水平评估

C.大专护理人员工作达五年,护师以上职称,由个人申请,护理部进行带教水平评估

D.通过带教后,接受所带学生对其带教质量评估

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第10题
医学模拟教育能够弥补哪些不足?()

A.基本技能水平较低

B.综合能力培养不足

C.带教质量差异

D.患者安全教育不足

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第11题
员工带教五步骤有哪些()

A.我讲解,你记录:带教老师讲解重点知识,员工记录重点

B.我示范,你观察:带教老师亲自示范,员工在旁观察

C.我指导,你试做:带教老师指导难点,重点,让员工试做,反复练习,员工从简单到复杂尝试

D.你试做,我指导:员工逐个动作反复练习,带教老师给予指导,并表扬与纠正

E.你汇报,我验收:员工整个流程,流畅操作,带教老师表扬与纠正

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