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[单选题]

新员工怎么走入职手续()

A.1.必须到人事部报备

B.2.给部门负责人联系

C.3.走钉钉审批

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C、3.走钉钉审批

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第1题
电气设备送电,下列说法不正确的是()。

A.送电前,值班人员必须到现场详细检查设备上是否有人工作

B.送电前,值班人员必须到现场详细检查接地线等安全措施是否已解除

C.送电期间发现异常时,应立即停止送电操作,及时向发令人汇报,查明原因后方可继续送电

D.在同一停电系统的有多张工作票,若其中某项工作需送电,在办理完该项工作票结束手续,并得到值班调度员或值班负责人的许可命令后,可合闸送电

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第2题
每月()日要求隔月产品必须到仓

A.13

B.14

C.15

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第3题
特种劳动防护用品必须到国家定点经营单位来购买。()
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第4题
新员工入职要进行三级安全教育,其内容是:()。
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第5题
用人部门与入职一个月新员工进行面谈并做好记录,填写《新员工试用期跟踪评估表》()
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第6题
电力电缆线路进行施工挖掘时,专责人必须到现场( )。

A.进行看管

B.进行指挥

C.进行操作

D.进行监护

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第7题
新员工入职满()天,可向行政人事部申领工服

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

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第8题
新员工入职“三级”教育是公司安全教育、部门安全教育()

A.班组安全教育

B.员工安全教育

C.车间安全教育

D.线上安全教育

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第9题
入职1个月以内的新员工新增租房房源按新增售房房源计分()
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第10题
新员工入职后,公司将安排新员工入职培训,培训课程不包含以下哪一项()

A.生产管理方法和基础概念

B.奖惩制度

C.信息安全意识及防范

D.公司简介

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第11题
新员工入职()天当月享有满勤奖,且满勤奖按天数计算

A.10天

B.12天

C.15天

D.20天

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