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[多选题]

中医类别考试内容()

A.笔试、机考、操作

B.笔试、操作、面试

C.笔试、中医操作及口试、西医操作及口试

D.机考、操作、体格检查

答案
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笔试中医操作及口试西医操作及口试

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第1题

培训考核的形式有()

A.笔试

B.口头考试

C.自学

D.现场实操

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第2题
《特种设备作业人员考核规则》规定,考试机构按照公布的(),考试地点,考试时间组织考试。

A.考试科目

B.考试内容

C.考试单位

D.考试思路

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第3题
培训考核的方式有笔试、面试两种()
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第4题
操作技能考核依职业特点可采用笔试方式,考核题型有()。

A.案例分析

B.计算题

C.简答题

D.论述题

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第5题
驻场客服A0级别绩效工资考核为模拟讲盘及笔试通关,模拟讲盘(含)以上及笔试通关(含)以上者,绩效工资2000元,否则0元,连续2次考核不通过者,不符合岗位要求,予以淘汰()
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第6题

理论知识考核是通过笔试完成,以了解应聘者对专业知识深度和广度的掌握程度。()

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第7题
以下哪些内容是教师资格申报过程中需要的()

A.普通话

B.笔试、面试

C.体检

D.体能测试

E.品德检查

F.单位证明

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第8题
关于笔试命题注意事项的论述正确的是()。

A.死记硬背的知识尽量多

B.难度大的试题越多越好

C.题干表述尽量繁杂

D.单项选择题的选项要相互独立

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第9题
下列符合笔试描述的是()。

A.不能全面考察应聘者的工作态度、品德修养,以及管理能力、口头表达能力和操作能力

B.笔试往往作为应聘者的初次竞争,成绩合格者才能继续参加面试或下一轮的竞争

C.由于考题较多,可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度

D.可以对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少的时间达到高效率

E.成绩评定也比较主观

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第10题
评价中心中的知识测试、公文筐测试、案例分析、个性测验、动机测验、职业化倾向测验等笔试形式,适宜评测应聘者的()。

A.与沟通有关的能力维度

B.个性、动机

C.价值观

D.职业倾向维度

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第11题
下列属于核电厂操纵人员取照考核监督工作内容的是()。

A.抽查模拟机考试

B.出席核电厂的操纵人员资格考核评定会议

C.现场监督笔试过程

D.抽查口试现场

E.现场监督考核结果评定情况

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