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[单选题]

不属于奥尔德弗ERG理论的是()

A.审美需要

B.生存需要

C.成长需要

D.关系需要

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A、审美需要

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第1题
奥尔德弗的ERG理论把人的需要提成哪几种?()。

A.①②

B.①②③

C.②③④

D.①②④

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第2题
以下()属于内容型激励理论。

A.马斯洛的需求层次理论

B.奥尔德弗的ERG理论

C.赫茨伯格的双因素理论

D.麦克利兰的成就需要理论

E.洛克目标设置理论

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第3题
()是在进行大量的实验研究基础上形成的,认为人的需要只有生存需要、相互关系的需要和成长发展需要三种。

A.马斯洛的需要层次理论

B.奥德弗的ERG理论

C.麦克利兰的成就需要激励理论

D.赫茨伯格的双因素理论

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第4题
早在1897年,意大利经济学家()在分析社会经济结构时发现一个规律,80%的社会财富集中在20%的人手里,而80%的人只拥有社会财富的20%

A.马斯洛

B.赫兹伯格

C.奥尔德弗

D.柏拉图

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第5题
需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论,这四种激励理论是属于()。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.综合型激励理论

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第6题
根据ERG理论,下列说法错误的是()

A.各种需要可以同时具有激励作用

B.如果较高层次的需要得不到满足的话,较低层次的需要就会增强

C.高层次需要满足的前提是低层次需要的满足

D.RG理论认为人有生存需要、关系需要和成长需要

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第7题
安“既来之,则安之”,与“安”意思相同的是()

A.倚南窗以寄傲,审容膝之易安 (安适)

B.又何以蕃吾生而安吾性耶(使……安稳)

C.庶人安得共之(哪里)

D.衣食所安,弗敢专也。(养生的东西)

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第8题
企业再造理论是由弗伦奇和雷文最先提出的。()
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第9题
波特和劳勒的综合激励理论的源泉是()

A.弗鲁姆的期望理论

B.亚当斯的公平理论

C.洛克的目标理论

D.马斯洛的需要理论

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第10题
称为“管理理论之父”的管理学家是()。

A.马克斯.韦伯

B.亨利.法约尔

C.乔治.梅奥

D.弗雷德里克.泰罗

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第11题
提出爱情三角形理论的是()。

A.弗洛依德

B.斯金纳

C.斯滕伯格

D.班杜拉

E.华生

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