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[单选题]

事假、()、旷工按公司规定执行。

A.待岗

B.下岗

C.病假

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第1题
不按规定填写休班票或无签字批准休班的一律按事假考核处理。()
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第2题
因公负伤,持医院诊断证明及工伤鉴定,可办理工伤假;工伤假工资按公司工伤管理制度执行()
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出租设备所取得的收益,按财务制度的规定执行()
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审批同意报废的设备,如能按二手设备出售的尽量以二手设备出售,出售时执行财务闲置资产管理规定,不能按二手设备出()
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第5题
因违反()有关规定被公司查到者,按公司有关制度处理。

A.班组规定

B.劳动纪律

C.车间规定

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第6题
11员工申请各类假期,应履行请销假审批制度,未经批准离岗、脱岗、或期满未销假人员,按旷工处理()
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第7题
77员工未经批准,在工作、培训及会议期间迟到、早退及擅自离岗累计1小时的(含),当天按旷工半天处理()
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第8题
因违规违纪车间内部下岗的,按公司规定每天只发()元生活费。

A.10

B.15

C.20

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第9题
甲公司(发包方)与乙公司(承包方)签订一项建造办公楼的合同。根据双方约定,乙公司负责项目的总体管理,包括工程技术、场地整理、办公楼基建、设备安装及装修等。不考虑其他因素,下列说法中不符合企业会计准则规定的是()。

A.乙公司可以选择按单项履约义务或多项履约义务进行会计处理

B.乙公司应识别多项履约义务,并按商品和服务区分

C.乙公司应将办公楼整个项目确认为单项履约义务

D.乙公司如果在合同中明确区分各项目,则按各个项目作为履约义务

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第10题
对乙厂区的土地估价的思路应当是()。

A.按出让土地使用权评估其公开市场价值

B.按出计土地使用权评估其市场价值,再扣除应缴纳的土地使用权出让金

C.用成本法估算土地公开市场价值,再扣除应缴纳的土地使用权出让金

D.用假设开发法估价、先估算其改造完成后的价值,再减去开发成本、管理费用、投资利息、销售费用、销售税费、开发利润和投资者购买待开发土地应负担的税费

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