A.专项用于支付工程款
B.专项用于支付农民工工资
C.专项用于支付材料款
D.专项用于支付项目管理人员工资
A.克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的
B.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的
C.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的
D.将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的
E.没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的
A.惠普卡;平安卡
B.平安卡;工资卡
C.平安卡;社保卡
D.专户卡;工资卡
A.半个月
B.1个月
C.2个月
A.银行工资专户已开设但未签订三方协议
B.项目未上传三方协议
C.项目上传的专户材料未通过平台审核
D.未通过银行专户发放工资
A.人工费用
B.农民工工资专用账户
C.农民工工资
A.农民工工资应当以货币形式通过银行转账或现金支付给农民工本人
B.建设单位应当向施工单位提供工程款支付担保,人工费拨付周期不超过1个月
C.施工总承包单位、分包单位应当建立用工管理台帐,并保存至工程完工日工资全部结清后至少2年
D.分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。
E.工程建设项目违反国土空间规划,工程建设等法律法规,导致拖欠农民工工资的由建设单位清偿