首页 > 求职面试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据成败归因理论。李老师可以从能力,努力程度,任务难度,运气等因素。帮学生对考试失利进行归因,这些因素又可以划分为不同维度。他们是()

A.原因源

B.稳定性

C.可控性

D.区别性

答案
收藏

ABC

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“根据成败归因理论。李老师可以从能力,努力程度,任务难度,运气…”相关的问题
第1题
根据韦纳的成败归因理论,成功的路上除了需要天时地利人和之外,更关键的是要依靠自身的()

A.运气

B.努力

C.能力

D.身心状况

点击查看答案
第2题
根据动机的归因理论,属于可控的在因素是()。

A.能力高低

B.身心状态

C.努力程度

D.任务难易

点击查看答案
第3题
归因理论中属于不稳定因素的是()

A.能力高低

B.努力程度

C.任务难度

D.运气好坏

E.身心状况

F.外界环境

点击查看答案
第4题
小鹏认为自己有能力控制周围的环境,无论成功还是失败,都是由于自己的能力或努力等因素造成的。小光则觉得自己是无法控制周围的环境的,成功或者失败都是因为他人的影响或运气等因素,往往对自己的行为不愿承担责任。根据罗特的控制点理论,说明()

A.小鹏属于内控型,这种类型的人往往把成败归因于自身的内部因素

B.小光属于外控型,外控型的人往往会出现对自身能力估计过高的问题

C.小鹏属于外控型,这种类型的人的普遍信念在于外界带来成功

D.小光属于外控型,外控型的人的普遍信念认为运气决定着是否能取得成功的硕果

点击查看答案
第5题
复习回顾:根据韦纳的归因理论,属于内部归因的是()

A.运气

B.能力

C.情景

D.条件

点击查看答案
第6题
维纳将人们活动成败归结六个因素,其中属于自身因素的是()

A.身心状态

B.努力程度

C.任务难易

D.能力高低

点击查看答案
第7题
强调从人们的行为结果去寻求的内在动力的理论是()

A.归因理论

B.诱因理论

C.自我决定理论

D.唤醒理论

点击查看答案
第8题
个体在成败归因中,往往成功时倾向于归因,失败时倾向于外归因,此种现象称之为()。

A.社会视角的影响

B.竞争条件下的特殊归因

C.自我价值保护

D.动机性归因

点击查看答案
第9题
根据归因理论,若把失败归咎于运气不好,其归因方式是()。

A.内在可控的

B.外在可控的

C.内在不可控的

D.外在不可控的

点击查看答案
第10题
教师要培养良好的道德义务感,可以从哪些方面努力()

A.努力提高自己的道德义务认知水平

B.努力提高自己的业务能力

C.努力提升自己的教育事业意识水平

D.实现教育义务意识向教育良心的转化

点击查看答案
第11题
教师要培养良好的道德义务感可以从以下哪些方面努力()

A.努力培养自己的道德义务认知水平

B.努力提高自己的业务能力

C.努力提升自己的教师专业意识水平

D.实现教育义务意识向教育良心的转化

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改