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[多选题]

执行总底薪获取条件有()

A.个人FYP≥20000

B.有效人力1+3

C.个人FYP≥10000

D.有效人力1+2

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个人FYP≥20000有效人力1+3

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第1题
获取普通新人底薪需满足以下哪些条件()

A.出勤12天以上

B.三方真实性对比达标

C.大专以上学历

D.年龄在22-55周岁

E.非二次入司人员

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第2题
个人半年度创业奖的公式要用到下列哪几项指标()

A.个人自然半年度月均FYP

B.个人自然半年度累计FYC

C.个人自然半年度创业关系数

D.个人继续率

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第3题
以下哪项不属于理财经理享受的佣筹项目()

A.个人销售绩效奖

B.新人有责底薪

C.直辖组管理津贴

D.增员辅导奖

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第4题
客经条线专员2020年1月入司,本月新单达成3200C,满足出勤要求下,本月可获取底薪为()

A.0元

B.400元

C.1200元

D.2400元

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第5题
客经条线专员2020年1月入司,本月新单达成1600C,满足出勤要求下,本月可获取底薪为()

A.0元

B.400元

C.1200元

D.2400元

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第6题
客经条线专员2020年1月入司,本月新单达成1500C,满足出勤要求下,本月可获取底薪为()

A.0元

B.400元

C.1200元

D.2400元

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第7题
航前机组氧气压力检查默认执行三人制机组的标准,__负责获取机组信息,有四人制机组的航班须及时通知相应航班的工作人员()

A.主控

B.副控

C.MCC

D.机组调度中心

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第8题
《中华人民共和国核安全法》规定,任何单位和个人不得危害核设施、核材料安全,公民、法人和其他组织依法享有获取核安全信息的权利,受到核损害的,有依法获得赔偿的权利。()
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第9题

有研究表明,著名企业用人要素有很强的共性。你认为下列知名企业用人要素中对个人生涯发展具有基础性、决定性作用的有()。

A.团队精神

B.专业能力和背景

C.创新能力

D.适应公司文化的能力

E.信息获取能力

F.外语(英语)能力

G.社会实践能力与经验

H.学习能力

I.沟通能力

J.品德

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第10题
小华为执行总,辖下5个执行组,每个执行组月均FYC20000元,直辖组月均FYC30000元,则每月管理收入有()

A.45000

B.30000

C.50000

D.52000

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第11题
《廉政准则》规定,下列属于利用职权和职务上的影响谋取不正当利益行为是()。

A.索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物。

B.接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排。

C.以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益。

D.违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。

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