A.员工对于非因本人原因直接或间接获知的其他员工的薪酬信息,有保密义务
B.不允许打探其他员工的薪酬,亦不允许将自己的薪酬情况告诉其他员工
C.关于违反薪酬保密的,一旦核实,对所涉事的人员扣除当月月薪30%,情节严重的将无偿解除劳动合同
D.每月发放工资若逢节假日则退后发放
A.下半月时薪考勤、月薪考勤需在29号完成审批
B.代发代扣需在29号完成审批
C.绩效工资需在10月1号前完成审批
D.不按绩效工资发放需在30号前提交钉钉审批
A.(30万-20万)*25%+(20万-0.5万*3倍*6个月)*20%=4.7万
B.(30万-0.5万*3倍*6个月)20%=4.2万
C.(30万-0.5万*3倍*6个月)25%=5.25万
D.(20万-0.5万*3倍*6个月)25%=2.75万
A.月薪考勤提交:店长提报—项目组审核--主教练审核
B.时薪考勤提交:店长提报—项目组审核--主教练审核
C.代发代扣提交:店长提报—项目组审核--主教练审核
D.绩效工资提交:店长提报—项目组审核--主教练审核