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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

企业“元气”是形成企业战斗力的核心力量。你认为企业“元气”主要是指()

A.公司厂房、设备、利润

B.企业资金、技术、品牌

C.企业产品质量

D.企业员工

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第1题
()是全体北汽人的精神支柱和力量源泉,必须一以贯之传承落地。

A.核心价值观

B.企业精神

C.企业愿景

D.企业使命

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第2题
近年来,随着世界新军事革命的深入发展,以信息技术为核心的军事技术发展日新月异,战略预警、军事航天、防空反导、信息攻防、战略投送、远海防卫等力量,成为新型作战力量的代表。新型作战力量()。

A.是生成新质战斗力的强力引擎

B.代表着军事技术和作战方式的发展趋势

C.具有技术平台新、体系编成新、制敌手段新等优长

D.是中国特色现代军事力量体系的重要支撑

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第3题
在企业管理中,培训成为了保健因素的原因是()。

A.培训代表了企业对员工的尊重

B.培训是公司内生力量的来源

C.培训可以提高员工整体素质

D.培训能够打造企业的核心竞争力

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第4题
IT外包的收益主要有()。

A.增强企业的学习能力和创新能力

B.使企业将力量集中在核心能力上

C.增强企业的控制能力

D.简化企业的内部管理工作

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第5题
下列不是人力资源作用的是()。

A.人力资源是财富形成的关键要素

B.人力资源是政治发展的主要力量

C.人力资源是经济发展的主要力量

D.人力资源是文化发展的主要力量

E.人力资源是企业的首要源泉

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第6题
A集团不断创新非公企业党建工作,将企业党建与现代企业制度、法人治理结构有机结合,从一个党支部发展成为下辖623个党组织、近1.3万名党员的大型企业集团党委,实现党组织、党建在全集团全覆盖。这从一个侧面表明()①党是最高政治领导力量②党是决定国家前途命运的根本力量③党的领导是集团全体职工选择的必然结果④党是领导集团职工不断夺取新胜利的核心力量

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

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第7题
下列哪一项不是我们企业得品牌优势()

A.师资力量、教育理念

B.教育理念、学员口碑

C.历年成绩、核心竞争力

D.管理服务、专职团队强

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第8题
请结合实际情况谈谈,你如何理解“人力资源是形成企业核心能力的重要源泉”(根据人力资源的特点,谈谈你对 “人力资源是形成企业核心能力的重要源泉” 的理解)()

A.提示要点:

B.第二章  人力资源管理概述

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第9题
()是企业独具的,经长期形成并融入企业内质中的支撑企业竞争优势,使企业能在竞争中取得可持续性生存与发展的核心能力。

A.产品

B.核心竞争力

C.技术

D.公司领导层

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第10题
2021年政府工作报告指出,完善国家创新体系,加快构建以()为引领的战略科技力量,打好()攻坚战,制定实施基础研究十年行动方案,提升企业技术创新能力

A.创新实验室 核心关键技术

B.国家实验室 关键核心技术

C.国家实验室 创新关键技术

D.创新实验室 核心科技技术

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第11题
企业文化是在一个企业的核心价值体系基础上形成的,具有延续性的、共同的认知系统(形成组织效能的群体意识形态)。()
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