A.[002]A.EHS部门每半年会对法律法规进行更新与评估,并将评估结果告知各个部门
B.[002]B.这些法律法规都存放在EHS database数据库中,员工可以通过该数据库获取
C.[002]C.这些法律法规涉及到环境、安全和职业健康、产品相关要求等
D.[002]D.当出现公司要求与法律要求相冲突时,可以优先满足公司要求
A.预警前提情况的介绍(如相关事故事件的概况、政府或上级单位通知文件的概要等
B.本单位相关EHSQ管理现状
C.影响范围程度分析,包括预警涉及到的省级公司、物流运营中心、信息化公司、门店和配送中心等信息
D.相关风险提示、工作要求
E.EHSQ事故事件预防控制措施或应急处置方案
F.信息传达、工作落实情况反馈等要求
A.业务支持部负责承接消费者权益保护工作,完善相关制度体系,明确考核要求,并对接行内外监管部门开展内控评价、审计、尽职监督检查和综合性检查等工作
B.综合管理部负责将消费者权益保护内容统筹纳入员工教育培训计划和员工行为管理内容,负责在公司治理、企业文化建设和经营发展战略中统筹规划消费者权益保护工作内容
C.前台部门负责落实服务环节内涉及到的消费者权益保护内外部规定,负责监督客服代表落实相关行为规范和操作准则,负责受理消费者投诉工作
D.各部门应建立消费者权益保护方面的应急预案,完善相关制度体系,明确管理流程与应急响应机制
事故应急管理包括预防、准备、响应、恢复4个阶段。4个阶段均涉及到的工作是()。
A.信息收集与应急决策、应急预案的演练、应急设备的维护
B.信息收集与应急决策、应急预案的演练、开展公众应急教育
C.信息收集与应急决策、事故损失评估、应急设备的维护
D.信息收集与应急决策、事故损失评估、急救与医疗行动
A.渠道专员确定/招聘
B.前期筹备:物料报价、布局规划、目标信息梳理
C.网点开拓及维护
D.物料采购及上样
E.整体方案确定
F.数据收集和分析,并给予门店建议
A.归属铁塔的高低压变压器及其电力线路,应无偷电、漏电、打火等安全隐患
B.动力及配套设备设施参数设置正常、无告警;防雷接地完好
C.机房室内墙面无脱皮、顶部无渗水、室内无积水,室外无杂物、杂草、易燃物品,室内外围墙无破损,无地基下沉等安全隐患
D.涉及到与信源相关的疑难故障,需与运营商进行沟通并做好沟通记录,共同分析故障原因进行故障处理
A.员工须接受公司规定的工作、纪律、安全等各项检查
B.上班、开会时不得迟到、早退、可以无故离岗和串岗
C.员工应注意时刻维护公司的形象,不做有损公司声誉的事
D.同事间、上下级间提倡简单的、平等的人际关系
E.员工着装应整洁、大方、得体、可以穿奇装异服,不得过于暴露,门店员工应着统一的工装