A.个人既有全年一次性奖金又有半年奖的,半年奖可并入全年一次性奖金计税
B.个人以低于建造成本的价格购买单位住房的差价部分,应并入全年一次性奖金计税
C.在一个纳税年度内,同一纳税人年终奖不并入综合所得的计税办法只允许采用一次
D.纳税人取得的全年一次性奖金单独作为一个月的工资所得纳税,并以该数额确定税率和速算扣除数
E.实行年薪制企业发放的年终双薪,可按全年一次性奖金纳税
中国公民赵某,在一家上市公司任职,2019年取得收入如下:
(1)每月工资薪金12000元,按规定缴纳三险一金2000元,无其他扣除项目,1月份取得上年度一次性奖金50000元。
(2)在国内另一家公司担任独立董事,3月份取得该公司的上年度独立董事津贴40000元。
(3)5月份受邀到某大学演讲,主办方支付其报酬5000元。
(4)6月份在某出版社发表文章,取得收入10000元。
(5)11月底,赵某与公司达成协议,解除劳动合同,单位除支付本月工资外,另一次性支付赵某补偿金100000元,赵某在公司已经任职8年。(已知该地区上年平均工资15000元)
根据上述资料,回答问题,如有计算,需计算出合计数。
<1>、计算赵某1月份取得工资薪金及全年一次性奖金应缴纳的个人所得税。(全年一次性奖金选择不并入综合所得,单独计税)
<2>、计算赵某取得董事费应预扣预缴的个人所得税。
<3>、计算赵某演讲收入应预扣预缴的个人所得税。
<4>、计算赵某取得发表文章收入应预扣预缴的个人所得税。
<5>、计算赵某取得一次性补偿金应缴纳的个人所得税。
A.48000x10%-210
B.48000÷12x10%-210
C.48000x (1-20%) x10%-210
D.48000÷12x (1-20%) x10%-210
A.实行绩效工资办法兑现的绩效工资收入
B.实行年薪制而兑现的年薪收入
C.与单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入
D.提前退休而取得的一次性补贴收入
E.年终加薪收入
A.实行年薪制和绩效工资的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资属于全年一次性奖金,适用全年一次性奖金个人所得税的计算方法
B.如果不是这两类单位,则需要并入正常工资薪金进行申报,具体步骤可参考:员工中途离职,之后月份发放收入,个税软件如何操作
C.如果不是绩效和年薪制单位,适用于全年奖申报
A.4800
B.6000
C.5200
D.3360