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[多选题]

单位应通过消防安全教育培训,使员工普遍在这到“三懂”。以下哪些属于“三懂”内容?()

A.懂消防基本知识

B.懂得扑救初起火灾

C.懂得消防设施器材使用方法

D.懂得逃生自救技能

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第1题
单位应通过消防宣传教育培训,使员工赔普遍达到“三懂”,下面哪一项不是“三懂”内容()

A.懂火灾预防措施

B.懂火灾的危险性

C.懂逃生自救技能

D.懂扑灭初期火灾的方法

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第2题
单位通过消防宣传教育培训,使员工普遍达到四会,以下哪一项不是四会内容()

A.会查改火灾隐患

B.会组织人员疏散

C.会扑救初期火灾

D.会抢救物资

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第3题
高层公共建筑内的单位应当()至少对员工开展一次消防安全教育培训。

A.每月

B.季度

C.每半年

D.每年

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第4题
员工上岗前应经过消防安全培训,对在岗员工至少()进行一次消防安全教育培训

A.每半年

B.每年

C.每二年

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第5题
通过消防宣传教育培训,使员工应知道医院火灾逃生四熟悉()

A.熟悉科室逃生路线

B.熟悉疏散弱势群体程序

C.熟悉逃生工具使用方法

D.熟悉火灾逃生基本技能

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第6题
单位对职工的消防安全教育培训应当将本单位的()等来作为培训重点。

A.火灾危险性

B.防火灭火措施

C.消防设施及灭火器材的操作使用方法

D.人员疏散逃生知识

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第7题
员工在同一自然年内安全生产不良记录累计个人违章或管理违章达到2次的个人,应经员工所属部门组织安全教育培训,经本单位安监部组织安规考试合格后上岗;再次发生违章的,再经安全教育培训并考试合格后上岗()
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第8题
依据安全生产法,下列从业人员安全培训的规定说法正确的是()
A.生产经营单位应当通过安全教育和培训,使从业人员熟悉安全规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,知悉自身在安全生产方面的权利和义务,经安全生产教育和培训,生产经营单位可安排其上岗作业B.生产经营单位使用被派遣劳动者的,劳务派遣单位应当承担被派遣劳动者的安全生产教育和培训义务C.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的学校承担实习学生的安全生产教育和培训业务D.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况
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第9题
依据《安全生产法》,下列从业人员安全培训的规定说法正确的是()
A.生产经营单位应当通过安全教育和培训使从业人员熟悉安全规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,知悉自身在安全生产方面的权利和义务,经安全生产教育和培训,生产经营单位可安排其上岗作业B.生产经营单位使用被派遣劳动者的,劳动派遣单位承担被派遣劳动者的安全生产教育和培训义务C.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,学校承担实习学生的安全生产教育和培训义务D.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况
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第10题
某购物中心地上6层,地下3层,总建筑面积126000m3,建筑高度35.0咽。地上一至五层为商场,六层为餐饮,地下一层为超市、汽车库,地下二层为发电机房、消防水泵房,空调机房、排烟风机房等设备用房和汽车库、地下三层为汽车库。2017年6月5日,当地公安消防机构对购物中心进行消防监督检查,购物中心消防安全管理人首先汇报了自己履职情况,主要有:实施和组织落实(一)拟定年度消防工作计划,组织实施日常消防安全管理工作:(二)组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实:(三)组织实施防火检查工作:(四)组织实施单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效;(五)组织管理志愿消防队:(六)在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训,组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。然后,检查组对该购物中心的消防安全管理档案进行了检查,其中包括:消防安全教育、培训,防火检查、巡查,灭火和应急疏散预案演练,消防控制室班,用火用电管理,易燃易爆危险品和场所防火防爆,志愿消防队的组织管理,燃气和电气设备的检查和管理及消防安全考评和奖惩等消防安全管理制度。检查组还对2017年的消防教育培训的计划和内容进行检查,根据资料该单位消防培训的内容有消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程,本单位的火灾危险性和防火措施:灭火器材的使用方法:报火警和扑救初起火灾的知识和技能。最后,检查组对该购物中心进行了实地检查。在检查中发现:个别防火卷帘无法于动起降或防火卷帘下堆放商品:个别消火栓被遮挡:部分疏散指示标志损坏:少数灭火器压力步子:承租方正在对三层部分商场(约6000m3)进行重新装修并拟改为儿童游乐场所,未向当地公安消防机构申请消防设计审核。在检查消防控制室时,消防监督员对消防控制室的值班人员现场提问:接到火灾报警后,你如何处置?值班人员回
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第11题
员工安全教育培训的目的是提高员工的安全素质,防患于未然,使员工努力做到哪“四不伤害”()

A.事不关己,高高挂起

B.保障自己的安全,不伤害自己

C.保护自己,不被他人伤害

D.不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不被伤害

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