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[判断题]

故意或过失泄露公司秘密造成严重后果者或重大经济损失者,公司将给予辞退外理,必要时依法追究其法律责任()

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第1题
出现下列情况的,予以辞退并酌情赔偿经济损失,情节特别严重者,追究刑事责任:()。

A.故意或过失泄露我社秘密,造成严重后果或重大经济损失的

B.违反保密制度规定,为他人窃取、刺探、收买或违章提供我社秘密的

C.利用职权强制他人违反保密规定的

D.违反保密协议、竞业限制协议协定的

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第2题
下面关于医务人员泄露医疗秘密,将会产生不良后果的表述,不包括()。

A.会引起社会某些人对患者的歧视

B.会使患者对医务人员产生不信任和恐惧感

C.会引起医患矛盾、家庭纠纷

D.会造成思者沉重心理负担,甚至引发自杀的严重后果

E.会酿成医疗过失事故

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第3题
如果盗窃正在使用中的或暂时停运检修的电力设施,造成严重后果或危及公共安全的,则应定()。

A.盗窃罪;

B.破坏电力设备罪;

C.故意毁坏财务罪;

D.过失损毁电力设备罪。

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第4题
员工有下列哪项行为给予解除劳动合同处分()

A.故意损坏公司重要文件或公物者

B.造谣惑众诋毁公司、影响公司队伍稳定者

C.虚报业绩、瞒报事故者而蓄意妄取成绩、荣誉和个人私利者

D.损公肥私、泄露公司机密给公司造成较大损害者

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第5题
根据杭州分公司员工奖惩制度,员工有以下哪种过失行为应当解除劳动合同解除劳动合同 (无需提前通知,不给予任何经济补偿,给公司造成损失的,公司保留追究其有关责任的权利。)()

A.故意损坏公司以及私人财产的(重要资料、文件、钥匙、印章等),如不当泄愤等

B.通过非正当途径,利用公司业务关系牟取个人私利或索取回扣、中介费等

C.无故不参加公司集中培训、重大活动、全员会议等

D.故意浪费公司财物,将公司财物据为已有者

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第6题
因主观故意或行为过失,给公司造成严重经济损失或名誉损害的员工,给予“记大过()
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第7题
工作秘密是指公司工作中不属于国家秘密和(),泄露后会给工作造成被动或损害的内部事项

A.核心秘密

B.商业秘密

C.企业秘密

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第8题
工作秘密是指在公司工作中不属于国家秘密和商业秘密,泄露后会给工作造成()或()的内部事项

A.被动

B.主动

C.损害

D.有益

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第9题
违反《中华人民共和国保守国家秘密法》规定,()泄露国家秘密,情节严重的,依照刑法有关规定追究刑事责任

A.故意

B.过失

C.故意或过失

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第10题
履职问责,是指对公司工作人员因故意和过失违反规定,未履行或未正确履行职责,在经营管理中造成国有资产损失或严重不良后果或造成较大不良影响,经调查核实和责任认定,对相关责任人进行责任追究的工作()
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第11题
总行发现各级行在协助公安机关、国家安全机关、人民检察院和人民法院等司法机关查询、冻结和扣划工作中有下列行为之一的,将严肃追究责任;构成犯罪的,将移送派驻纪检监察机构或司法机关()。

A.向被查询、冻结和扣划单位、个人或者第三方通风报信、散布传播相关案件信息,泄露案件秘密,伪造、隐匿、毁灭相关证据材料,帮助隐匿或者转移财产的

B.利用协助查询、冻结和扣划工作的便利,泄露客户个人信息的

C.擅自转移或解冻已冻结的存款的

D.故意推诿、拖延,造成应被冻结的财产被转移的

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