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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

在计算个人年终奖金时，个人继续率大于（）时，继续率系数为最大值1

A.91%

B.92%

C.90%

D.95%

答案

90%

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第1题

个人取得年终奖金进行税收筹划时，经常将年终奖金单独作为一个月的工资薪金。（）

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第2题

A102转正的条件是FYC>=1200，个人继续率不低于75%（）

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第3题

竞赛期内个人13个月继续率低于多少将取消入围资格（）

A.90%

B.91%

C.92%

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第4题

营销经理特殊维持条件为最近一季考核期个人季度累计FYC（）元，直辖组季度累计FYC（）元，个人13个月继续率80%，直辖组13个月继续率75%，且个人未连续三个月累计FYC少于500元

A.5000，12000

B.6000，12000

C.5000，15000

D.6000，15000

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第5题

高级客户经理晋升分处经理标准（）

A.个人累计EFYC≥1000元

B.所辖累计EFYC≥10000元

C.在职有效人力≥4人

D.个人13个月继续率≥85%

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第6题

（）是个人业务品质量化指标的体现，是寿险行业发展的关键指标

A.入司年限

B.业绩量

C.客户量

D.继续率

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第7题

下列()交易导致个人理财的资产与负债等额增加。

A.定期存款中途解约购买股票

B.以出售股票所得清偿银行贷款

C.以年终奖金购买股票28

D.向银行贷款购买债券型基金

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第8题

客户线上化率=线上化客户数/客户数，930目标仅计算个人车险客户，这样的说法正确吗（）

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第9题

依据基本法，销售经理晋升业务主任的标准表述正确的为（）

A.考核期为连续三个月滚动考核

B.考核期为季度考核

C.考核期内，本人及所招募营销员累计承保FYC≥15000元，个人承保FYC≥4500元

D.本人及所增在职合格人力≥3人，直增在职合格人力≥2人

E.本人13个月年度继续率≥80%

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第10题

请计算英才小泰的收入（）条件:小泰入司后，成功定级为英才，努力学习产品，邀约活动，每个月均成交1件幸福有约（20*10）公式如下:首佣:保费*提奖比例（10年期年金20%）第二年续佣:续期实收保费*第二年提奖比例（10年期年金4%）*13个月继续率系数（新人继续率系数一般120%）月度奖:当月达成的FYC*对应系数（FYC大于等于25000，系数为35%）年终奖:当年累计FYC*对应系数*13个月继续率系数（当年年均FYC大于等于10000，系数为10%;新人的继续率系数一般为110%）

A.首佣72万，英才津贴36万，续佣5.8万，月度奖25.2万，年终奖5.3万

B.首佣72万，英才津贴72万，续佣5.8万，月度奖16.8万，年终奖5.3万

C.首佣72万，英才津贴36万，续佣5.8万，月度奖16.8万，年终奖5.3万

D.首佣72万，英才津贴72万，续佣5.8万，月度奖25.2万，年终奖7.92万

E.不会算（我是小憨憨）

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第11题

老李退休后，第一次去某保险公司领取养老保险，按规定程序保险人员受理了老李的申请。老李个人年金产品存在按保单条款未清偿贷款，保险公司通常的处理方式为（）。

A.要求老李补交后再发放养老金。

B.老李的第一次年金给付时作相应的扣除，一次不能完全扣除的，在接下来的给付中继续扣除。

C.通知老李的单位，让单位代为清偿。

D.与老李协商，在以后的各期平均扣除。