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[单选题]
以下对于入职培训说法错误的是()
A.入职培训是针对新入的员工进行必要的基础知识培训
B.入职培训完成情况将作为员工转正依据之一
C.各部门负责人负责给本部门员工下发《入职培训计划表》
D.入职培训需要在3个月内完成,如未完成,需要说明理由
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A.入职培训是针对新入的员工进行必要的基础知识培训
B.入职培训完成情况将作为员工转正依据之一
C.各部门负责人负责给本部门员工下发《入职培训计划表》
D.入职培训需要在3个月内完成,如未完成,需要说明理由
A.员工入职可先不签订劳动合同,先培训看看是否认可公司
B.对于有同行业背景的人员,招聘面试人员需与风控进行报备,由风控对其是否可以入职进行二次审核
C.岗前培训的风控课程可以随意安排,对于没有接触业务的员工不用太紧张
A.《岗前培训计划表》适用于调岗人员
B.新入职员工必须在转正期限前完成岗前培训
C.培训管理员负责组织实施岗前培训
D.员工的岗前培训完成情况,将作为转正考核依据之一
A.新员工的入职培训包括了道德培训,能确保员工对组织道德文化有充分了解
B.在组织被判断有不当行为时,企业培训可以作为减刑的有效方法
C.公司应建立全面的培训计划,针对相同的信息在组织上下重复宣传
D.员工得到的培训应该聚焦于道德概念、组织的道德规范和遵守问题