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[判断题]

当非本酒店员工需拷贝资料、须由酒店领导批准允许、在拷贝资料时不可复制本酒店相关资料及文件,以免泄密酒店机密()

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第1题
非本酒店员工未经允许不可使用本酒店的电脑()
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第2题
员工出差时,下列哪种行为违反信息安全管理规定()
A.乘坐飞机、火车等公共交通工具时,含有保密信息的笔记本电脑等移动存储设备需随身携带,不能托运(但若与当地法律法规冲突,则以当地法律法规为准)B.从酒店外出时,将笔记本电脑、保密文件交给酒店前台保管C.保密资料在出差期间随身携带,妥善保管D.因公外出只允许携带工作相关资料,携带外出的保密资料需首先通过审批,在离开公司时出示经过审批的有效凭证
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第3题
10、2020年10月,某项目组强某,出于自身原因,擅自将尚未上线的内容拍取照片并发送给朋友以示炫耀的行为,导致项目信息泄密。同时强某朋友也把相关项目信息发布到其他的信息群,导致项目信息无限量传播,也被B站某博主公布到自己的平台中。以上信息泄密对项目进度造成了严重影响,也无法估算对其项目组的经济损失()

A.严禁未经客户允许传播工作信息,严禁在客户现场拍照或者使用移动介质拷贝资料

B.请勿违反客户信息安全保密条例,严禁利用客户信息资料谋利或损害公司利益

C.严禁泄露客户方任何工作上的资料及一切未经发布的信息

D.公司将对发现的信息安全严重违规行为按照《劳动合同》、《保密协议》执行处罚。造成重大损失的,公司保留进一步追究法律责任的权利

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第4题
凡涉及本酒店的经营策略、管理方针、__、经营信息、业务报表及人事档案等一切与酒店相关的资料(包括)客情资料均属酒店保密范围之列()

A.财务资料

B.客房设施

C.餐厅电话

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第5题
拷贝、拍照、复制等方式保存公司任何资料在非公司指定的存放地方(除特定工作岗位外)都是允许的()
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第6题
关于电脑的日常管理以下说法哪些是不正确的()

A.使用人应妥善保管笔记本电脑,不得将笔记本电脑长期外借

B.使用期间发生的所有维修费均由公司承担

C.使用人遗失笔记本电脑的,按摊余价值赔偿。摊余价值为不计残值,按年限平均法计提折旧后的余额

D.员工可以申请自用笔记本电脑,但工作期间的相关工作资料归公司所有,离职时需拷贝资料到指定硬盘

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第7题
如员工违规进入监控室、浏览或备份监控视频导致监控视频资料失效或丢失、泄密等造成纠纷或其他不良后果,以上行为均视其为严重违纪,酒店可即时解除劳动合同并不给予任何补偿()
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第8题
按照《关于加强酒店安全生产涉及高危作业的若干规定》,外来施工人员无相关职业资格证书、员工工伤保险等资料,可先进行施工,后提供资料()
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第9题
员工须保管好个人的文件资料及办公用品,未经同意不可挪用他人的资料和办公用品,不可随意使用其他部门的电脑()
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第10题
用作酒店项目的房屋如是在建的期房,在签约时需提供的权属资料有?

A.土地使用权证

B.竣工验收备案资料

C.工程规划证

D.预售许可证

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