题目内容
（请给出正确答案）
A.每季度
B.每年
C.定期
D.每月
答案
C、定期
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更多“要建立相关人员安全背景审查机制，对新入职的安保人员必须开展背…”相关的问题
A.新员工要做背景调查，所有涉及增值服务相关工作的人员招聘，对新入职人员必须进行背景调查。背景调查有问题的人员一律不予录用或调岗
B.对于思想懈怠，情绪不稳定有泄密风险的员工要早发现，并及时进行诫勉谈话，关注其改进成效。如三次诫勉谈话后仍无改进者须调岗
C.涉密人员只做入职时背景调查，离职后去向无需调查
D.无论因个人原因还是公司决定，任何将要离职的人员必须经过离职审查
A.新入职人员
B.从业人员
C.特种作业人员
D.安全管理人员
A.门店所有人员均需接受EHS教育培训
B.特种作业人员可以除了接受门店EHS教育培训，还需要持证上岗
C.新入职员工EHS教育培训合格后方能上岗
D.外来参观人员、学习人员和相关方人员可以不接受门店EHS教育培训
A.未按规定建立安全管理制度或安全管理体系；
B.未切实执行安全管理制度或安全管理体系没有得到有效运行；
C.安全管理相关人员不符合规定的任职要求或履职能力严重不足；
D.未按规定制定应急预案或者未定期组织演练，且逾期不改正。
A.培训考核
B.培训考评
C.奖惩制度
