题目内容
（请给出正确答案）
A.自公司用工之日起一个月内公司须与员工订立书面劳动合同
B.首次订立劳动合同的，原则上首次劳动合同订立期限为两年或三年
C.员工首次续签劳动合同，续签期限一般为三年
D.首次订立劳动合同期限为三年（含）以上和无固定期限的，试用期不超过六个月
E.首次订立劳动合同期限为两年以上不满三年的，试用期为三个月
答案
ABCD
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A.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
B.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起两个月内订立书面劳动合同
C.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
D.用人单位可要求劳动者提供担保或入职押金
A.张某到某公司应聘，提议在协商一致的基础上签订无固定期限劳动合同
B.王某在某公司连续工作满10年，要求签订无固定期限劳动合同
C.李某在某公司连续工作满10年，距离法定退休年龄还有12年，在该企业改制重新签订劳动合同时，要求公司与自己签订无固定期限劳动合同
D.赵某与某公司连续签订的第二次劳动合同到期，公司提出续约，赵某要求与公司订立无固定期限劳动合同
A.化妆品广告关键词写去痘印
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A.未接通的客户，当天外呼不能超过3次，并且每次外呼需间隔30分钟以上
B.已接通的客户，当天不能重复拨打
C.已接通的客户，当天能外呼3次
