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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

被考核单位的6S管理工作考核结果采取金牌、银牌、铜牌、达标、不合格五个等级。本标准将6S管理水平折算分数（Kz）分为五个等级。铜牌分数值为（）

A.Kz ≥ 950分

B.900分 ≤ Kz ＜ 950分

C.800分 ≤ Kz ＜ 900分

D.700分 ≤ Kz ＜ 800分

答案

C、800分 ≤ Kz ＜ 900分

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更多“被考核单位的6S管理工作考核结果采取金牌、银牌、铜牌、达标、…”相关的问题

第1题

各级资源管理组织机构采取哪些手段保障各项管理工作质量和效率（）。

A.对所负责数据进行全量的、周期性的统计

B.检查与考核

C.建立月度检查通报制度

D.每月无需管理，顺其自然

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第2题

下列说法错误的是（）

A.营运风险派驻人员不得承担被派驻网点的日常营运操作及管理工作

B.营销指标是客户服务经理的主导考核指标之一

C.电子锁控的印控机，柜门常用钥匙由网点营运主管或副主管保管

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第3题

6S考核办法以下正确的是（）。

A.人事行政中心每月主导4次6S检查

B.每次6S检查由行政助理完成

C.检查时只有由6S专员参与

D.6S考核与薪资核算无关

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第4题

对执法评议考核结果有异议的，相关单位可以自结果通报之日起10日内向负责执法评议考核的交通运输主管部门提出书面申诉。（）

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第5题

对执法评议考核结果有异议的，相关单位可以自结果通报之日起（）日内向负责执法评议考核的交通运输主管部门提出书面申诉。

A.7

B.10

C.20

D.15

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第6题

专职队员考核采取()方法进行。

A.自评

B.群众评议

C.用工单位综合考评

D.支队集中考核

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第7题

根据年度考核结果，对厂务公开工作考核测评时职工满意率低于（）以下的单位和处室（部门）予以通报批评，并提出限期整改意见

A.60%

B.80%

C.70%

D.90%

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第8题

省物资公司、地市物资部(供应中心)作为物资管理单位，主要职责：()。

A.负责管理权限范围内报废物资处置实施工作，开展报废物资的接收保管、集中处置、合同签订、实物交接、资金回收、回收商资质审查与日常管理等工作;

B.负责编制汇总报废物资处置竞价计划，实施报废物资处置竞价活动及资料归档;

C.负责开展报废物资回收商资质审查与日常管理;

D.负责提出库存物资鉴定需求、报废申请、竞价计划，组织开展技术鉴定、办理报废手续;

E.开展地(市)及以下公司报废物资管理工作的指导、监督、检查和考核;

F.负责公司报废物资管理工作的统计分析，协助国网物资部对报废物资管理工作进行指导、监督和考核。

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第9题

员工能否被正式录用的关键在于（）

A.试用期的工作绩效

B.试用期的工作态度

C.试用部门门对其考核结果

D.试用部门]对其综合印象

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第10题

超前校内、快于校内、高于校内、奥数、基础班、提高班、金牌老师、杯赛名师、名师、金牌等都是一级敏感词，坐席需及时纠正，并提供正确解答；若未进行纠正，则考核坐席敏感词汇（）

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第11题

（）应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

A.生产经营单位

B.生产经营单位责任人

C.生产经营监管单位

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