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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

那些对个体提出具体要求或成绩标准的目标称为()

A.短期目标

B.长期目标

C.模糊的目标

D.明确的目标

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D、明确的目标

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第1题
为了通过四级考试,小敏给自己定下了每天背42个单词,100天记完四级考纲要求的4200个单词。这个目标属于()

A.短期的模糊的目标

B.短期的明确的目标

C.长期的明确的目标

D.长期的模糊的目标

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第2题
婴儿个别化教学目标有()之分。

A.个体目标和团体目标

B.高目标和低目标

C.可实现目标和不可实现目标

D.长期目标和短期目标

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第3题
下列说法不正确的是()。

A.从长期目标到中期目标再到短期目标是一个从一般到特殊的过程,目标越近,就越具体,越精确。

B.长期、中期、短期目标是相互关联的

C.长期目标应该具体,短期目标可以模糊

D.中期目标的长短因人而异

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第4题
以下那些是委派任务与沟通的步骤()

A.说明目的与背景

B.提出目标与要求

C.明确步骤与方法

D.确定行动与计划

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第5题
校优体系定位中校优体系的短期目标是()

A.消除学员对数学的畏惧感

B.使学员校内成绩得到提升

C.培养学员对数学的兴趣

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第6题
产品生命周期短、市场变化快的组织,长、中、短期目标时刻间隔一样为(),以便对顾客和市场变化做出迅速反应。

A.一样短期目标时刻为一年,中期为三年,长期为五年

B.短期目标时刻一样为一年,中期为两年,长期为三年

C.短期目标时刻为1~2年,中期为五年,长期为十年

D.以上都不对

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第7题
比较适合于从事科研教学工作的人,每天工作的内容不同,无法用固定的衡量指标进行考虑,这种考评方法称为()。

A.目标管理法

B.绩效标准法

C.直接指标法

D.成绩记录法

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第8题
产品生命周期短,市场变化快的组织,长,中,短期目标时间间隔一般为(),以便对顾客和市场变化作出迅速反应。

A.一般短期目标时间为一年,中期为三年,长期为五年

B.短期目标时间为1~2年,中期为五年,长期为十年

C.以上都不对

D.短期目标时间一般为一年,中期为两年,长期为三年

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第9题
关于职业生涯设计,表述最准确的是:()

A.职业生涯设计就是在个体对内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上,为其设定明确的长期职业发展目标,并制定相应的发展步骤和具体活动规划

B.职业生涯设计就是对将来所从事的工作、职位进行分析、设计

C.职业生涯设计应该以我为主,首先进行自我认知

D.职业生涯设计只是一种规划,不一定能够实现

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第10题
你目前有明确的目标职业吗(或大学专业)()

A.有

B.有但很模糊/经常改变

C.没有,不知道怎么规划自己的未来

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