新上岗、进修及实习人员有医院管理科室负责进行医院感染相关知识的培训,时间不少于()学时
A.3学时
B.4学时
C.5学时
D.6学时
3学时
A.3学时
B.4学时
C.5学时
D.6学时
3学时
A.进修人员在进修结束后须在与进修专业相符的工作岗位上工作5年以上,能否缩短工作年限由医院决定
B.进修人员在进修结束后需结合我院具体情况开展新业务、新技术1-2项
C.进修人员应身体健康,能胜任临床护理工作,无传染病及其他影响临床工作的慢性疾病等
D.进修期间不享受探亲假和年度公休假
E.进修期间,其行为及人身安全由进修人员负责,发生的个人安全事故医院一律不承担任何责任
A.在科主任/副主任领导和主任医师指导下,负责指导处理本专业的重要技术问题
B.负责指导制定科研设计方案,业务技术工作计划、书写调查报告,专题总结,统计分析资料,学术论文
C.负责编写儿童保健教材,宣传资料,担任教学和进修实习人员的指导工作
D.协助科主任管理科室工作,对专业技术人员进行考核和评审
A.各专业学科根据下一年的工作计划中人才培养、新技术、新项目开展的具体要求,充分调研,经科室讨论决定后,安排外出进修学习
B.外出进修护理人员实行挂牌上岗,接受患者和带教老师的监督
C.外出进修护理人员在进修期间需积极参加护理部及进修科室组织的业务学习和技能培训
D.外出进修护理人员应在带教老师指导下进行相关护理工作,不得独立值班和独立进行护理活动
E.外出进修护理人员开展护理活动授权范围按照所在进修医院管理规定执行
A.在护士长领导和护理人员的指导下进行工作
B.消毒员须持有《消毒员上岗证》和《特种设备操作人员资格证》,方可上岗
C.负责医院临床科室所有可重复使用的医疗物品灭菌工作,对高、低温灭菌器及环氧乙烷灭菌器的日常维护和保养,及各项灭菌器的运行及灭菌效果监测
D.参加科室开展的业务学习及技术训练
A.感染管理专职人员参加各级卫生行政部门组织的相关培训班及学术活动
B.微生物室工作人员参加继续教育项目学习、座谈等,培训时间每年不少于4学时
C.医护人员参加继续教育项目、新上岗人员岗前培训、面对面指导、科内学习等,每年不少于4学时
D.工勤人员院内培训、现场面对面指导等,每年不少于1次,新上岗保洁人员由保洁公司主管负责培训
E.建立培训考核机制,将考核成绩与科室绩效及个人业务考核挂钩