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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人力资源管理过程共包含（）个环节

A.5

B.6

C.7

D.8

答案

D、8

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第1题

绩效管理目的实现包含（）个环节

A.4

B.6

C.5

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第2题

人力资源管理“5P”内容包含（）

A.识人

B.选人

C.用人

D.育人

E.留人

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第3题

在Excel中，选中当前工作表的B2:C4单元格区域，共包含（）个单元格

A.4

B.5

C.6

D.7

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第4题

在人力资源管理活动中,制定出工作说明书与岗位规范等人事文件的环节是（）

A.人力资源计划

B.绩效考评

C.员工培训与开发

D.工作分析

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第5题

旅游景区人力资源管理的过程是什么

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第6题

系统规划包含（）个过程

A.2

B.3

C.4

D.5

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第7题

（）属于组织过程资产

A.人力资源管理政策

B.基础设施

C.组织的经验学习系统

D.干系人对风险的忍受度

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第8题

下面对战略性人力资源管理描述错误的是（）

A.战略性人力资源管理代表了现代企业一种全新的管理理念

B.战略性人力资源管理是对人力资源战略进行系统化管理的过程

C.战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的低级阶段

D.战略性人力资源管理对企业专职人力资源管理人员和直线主管提出了更高更新的要求

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第9题

精兵强将组人力架构指不少于（）人的直辖营业组，其中至少包含（）个业务经理及以上职级人力，（）业务主任职级人力

A.10，1，1

B.10，1，2

C.10，1，3

D.10，1，4

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第10题

管理是通过有效地计划、组织、控制、领导和协调等环节来组织所拥有的（）、（）和（）等各项资源，以期更好地达到组织既定目标的

A.人力

B.物力

C.财力

D.过程

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第11题

ISO 22000：2018Q强调加强风险的管理，以下对体系过程风险描述有误的是（）

A.由于产品上市需要通过实践检测，可待产品上市后再进行风险分析

B.供应链管理应考虑供应链断料风险，保证紧急情况下生产所需原料稳定

C.企业在目标管理时，应考虑目标可行性及其统计分析可靠性问题

D.人力资源管理时，应考虑人员流失风险、人员能力不足、人员社会心理风险

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