题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
绩效是（）的重要表现形式，其中组织战略对绩效系统有直接的决定作用
A.组织的使命
B.核心价值观
C.愿景
D.战略
E.资源
答案
ABCD
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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B.核心价值观
C.愿景
D.战略
E.资源
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A.战略的实施情形
B.绩效的当前水平
C.绩效改进的速度和广度
D.市场占有率
E.与标杆的绩效对比
通过绩效管理可以发现和衡量员工的不足之处，进而进行有针对性的培训开发以保证个人绩效与组织绩效的持续性改进，这是实施绩效管理的（）。
A.开发目的
B.管理目的
C.战略目的
D.沟通目的
A.跟进公司的战略，为公司的未来发展做准备
B.从组织的业务调整考虑，更好地实现组织的业绩
C.通过员工能力的提升带来绩效的提升
D.实现员工个人发展与组织发展的双赢及个人发展与组织永续的和谐统一
