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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下对于安全目标职责分离原因的描述,正确的是哪一项()。

A.帮助公司员工做他们擅长的工作。

B.为了避免人员合谋损害公司利益。

C.避免安全人员个人的更改波及到其他人。

D.可以帮助提升员工的工作效率。

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第1题
发生火情时,各组职责包括以下哪些()

A.报警组:报告火势、火情、以及着火的可能原因,同时使用消防报警器报警

B.灭火组:使用干粉灭火器、灭火毯等消防用具阻止火势蔓延,尽力扑灭火头

C.疏散组:主要负责患者的转移,监护危重患者的生命体征,保证患者安全,组织病情较轻患者疏散,离开火源

D.抢救组:对于病危需要抢救的患者,有经验丰富的医生护士有条不紊的组织转运中的抢救工作

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第2题
关于管理者代表的定义及职责描述,以下哪几个是正确的()

A.管理者代表由最高管理层指定

B.分配管理权限和职责,确保根据信息科技管理的方针和目标设计、实施和改进管理过程

C.确保信息科技管理过程与其他管理体系整合

D.决策信息科技管理体系改进目标,提供改进资源、评审改进效果

E.判断信息科技管理体系绩效和识别改进的机会

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第3题
以下属于“OKR”这一管理工具的特点的是()

A.以控制理论为基础

B.描述工作职责

C.强调质量达标与个人业绩

D.强调团队目标完成与个人发展

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第4题
以下那项不属于“输变电工程施工安全管理及风险控制方案”的主要构成()。

A.安全目标

B.安全管理机构及职责

C.施工安全管理措施

D.安全强制性条文执行管理

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第5题
对于菜单场景分析,以下描述正确的是()

A.人是构成场景的重要要素,在考虑菜单场景时,要充分考虑顾客的人数、性别、年龄、身份等因素

B.除了考虑顾客用餐的功能目的,还要考虑其情绪目标

C.满足顾客用餐的显性目的比隐性目标更重要

D.让顾客能吃饱是属于隐性目标

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第6题
识别老年人抑郁情绪及原因,以下对于结果判定描述正确的是()。

A.量表中无反序计分项目

B.分数越低,说明老年人的抑郁程度越高

C.如果确定为中重度抑郁,需要请医生做进一步检查

D.量表测量完毕直接累计计分就可以

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第7题
以下对缺课的学生处理描述正确的是()
A.电话询问学生缺席原因,掌握学生健康情况 ,并记录在缺席学生跟踪本上B.电话询问学生缺席原因,若因疾病或不适症状导致,应继续询问所患疾病或症状信息;对于疾病信息需请家长提供医疗机构诊断证明材料,对于症状信息需询问并在缺席本上记录完整C.在学生缺席本上直接写家中有人,不去管他
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第8题
大客户分析职责需求四步法描述正确的是()

A.罗列需求、明晰目标、提供增值方案

B.罗列职责、明晰目标、聚焦关键需求

C.罗列职责、明晰目标、聚焦关键需求、了解客户增值方案

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第9题
以下关于roi出价赔付生效描述不正确的是()

A.ROI拟合程度低,实际ROI/目标ROI小于0.8

B.在设置ROI出价后没有调整调整过ROI系数

C.roi出价期间没有由于预算不足及系统原因导致停投

D.roi出价生效后的三个自然日

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第10题
关于奇安信合规一体机相对深信服优势,以下哪些选项描述正确()
A.主机安全能力强,虚拟化安全强势功能为切入点B.支持Sysadmin,Secmanager,Audit三种不同权限的用户权限分离C.虚拟路由器支持HA功能,当虚拟路由器运行的主机出现故障时,可以实现故障自动恢复,保障业务的高可靠性D.支持安全策略配置下发,安全产品组件深度集成E.支持等保测评项目管理功能,可以精准管理客户需要通过等保测评的业务系统,梳理业务系统资产,为业务资产配置安全产品,并根据等保测评要求进行自测评分等
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第11题
​根据《中粮集团质量安全责任制管理办法》(中粮总字[2019] 292号),各专业化公司及下属基层企业安全管理部门应履行以下职责,其中描述错误的是()。

A.负责拟订本单位安全工作措施计划

B.承担安全生产委员会日常工作,督促落实安全生产委员会决定事项

C.开展现场处置方案演练

D.负责实施安全监督检查、业绩考核等工作

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