首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

凯瑞文化三大表现形式:家庭文化,让员工();校园文化,让员工();军旅文化,让员工

A.开窍

B.开创

C.开心

D.开拓

答案
收藏

ACD

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“凯瑞文化三大表现形式:家庭文化,让员工();校园文化,让员工…”相关的问题
第1题
我们的凯瑞梦就是:以“凯瑞文化”为主线,拓展“凯瑞品牌”的覆盖面()
点击查看答案
第2题
如何判断员工的成熟度()

A.根据员工的年龄判断

B.根据员工的家庭文化判断

C.根据员工日常的交际圈判断

D.根据员工的能力和意愿判断

点击查看答案
第3题
董事长2019.1.21在集团“重塑阳光”文化强司工作推动会上指出:客户文化是什么我看就是两句话,第一就是(),第二是

A.为员工创造价值;让员工创造价值

B.为客户创造价值;让客户创造价值

C.为公司创造价值;让公司创造价值

D.为服务创造价值;让服务创造价值

点击查看答案
第4题
客户分项文化的价值追求是()

A.让客户说好,一切为了客户

B.让员工说好,一切为了员工

C.让上级说好,一切为了上级

D.让公司说好,一切为了公司

点击查看答案
第5题
阳光人坚信最深的底蕴是(),坚持以文化建设来凝神聚人,让消费者放心满意、让员工饱含信心,以文化建设形成核心驱动力,积聚生成更大能量去实现战略目标

A.客户

B.科技

C.文化

点击查看答案
第6题
根据道德的表现形式,通常我们把道德分为家庭美德、社会公德和职业道德三大领域。()
点击查看答案
第7题
为什么要开展安全行为观察()

A.不安全行为是事故的主要原因

B.安全行为改变是针对根本原因的

C.全面地让员工参与安全管理

D.促进安全文化的形成和强化

点击查看答案
第8题
良好的团队文化可以()

A.增强成员之间的凝聚力,一同为共同的目标奋斗

B.产生共同的价值观使成员都感到自己存在和行为的价值,激励员工

C.给成员行为导向和约束,让班员知道自己应该做什么,不该做什么

点击查看答案
第9题
下列对企业文化的观点,您认为正确的是哪一项?()

A.企业文化是可以策划出来的

B.企业文化必须与中国传统文化相结合,才能让文化更有内涵,更有品位

C.企业文化必须让企业员工认为有效而共享,才能在企业落地生根

D.企业文化就是CIS

点击查看答案
第10题
以下各项因素中,会让预算分解落实造成困难和被动的是()。

A.良好的预算文化,员工愿意遵守预算承诺

B.职业经理人良好的沟通能力

C.预算与企业绩效紧密联动

D.预算是由领导拍脑袋决定的,在兑现奖惩上不严肃

点击查看答案
第11题
以下部门负责人五定表内容制定哪些是规范、可考核的()

A.餐饮部:完成4月份工作时序表

B.行政部:做好共享员工动员工作,积极组织员工报名参加

C.管家部:加强凯瑞最美逆行者正能量宣传

D.市场部:每天朋友圈宣传集团预售大礼包不少于3次

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改