题目内容
（请给出正确答案）
A.法定结婚年龄是男24周岁，女22周岁
B.婚假是不带薪假
C.婚假不包括休息日和法定休假日
D.婚假原则上应在结婚登记后一年内一次性休完，不可拆分休假，逾期作废；结婚登记日以结婚证上的登记日期为准
答案
D、婚假原则上应在结婚登记后一年内一次性休完，不可拆分休假，逾期作废；结婚登记日以结婚证上的登记日期为准
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A.外出参加会议，在正常上班时间算出勤天数，节假日不算
B.公休假、探亲假、病假、婚假、不计算出勤天数
C.产假、事假、计划生育假算出勤天数
D.法定节假日每班次奖励0.5分
A.制定后无需修订
B.无法定变更事由，也至少每3年修订一次
C.只有出现法定变更事由时才进行修订
D.修订后的应急预案无需备案
A.李某犯甲罪，法定最高刑为5年，其追诉时效为5年
B.王某犯乙罪，法定最高刑为7年，其追诉时效为10年
C.张某犯丙罪，法定最高刑为10年，其追诉时效是15年
D.孙某犯戊罪，数罪并罚最高执行20年，其追诉时效为15年
A.行政处罚决定必须以事实为依据
B.不能以罚代刑
C.根据违法行为具体状态来考量处罚行为的设定和决定
D.对于虽然没有产生严重危害后果，但是具有不良示范作用的行为，执法定加重处罚
甲（18周岁）伪造身份信息与乙（23周岁）登记结婚。有权以甲未达到法定婚龄为由申请宣告婚姻无效的利害关系人是（）。
A.甲的近亲属
B.乙的近亲属
C.甲住所地的基层组织
D.乙住所地的基层组织
A.受益人填写法定
B.若没有指定受益顺序，默认为所有受益人均为同一受益顺序
C.第一顺序受益人为被保险人的父母，各受益份额为30%
D.若没有受益顺序但受益人数多于3人的，有关资料在备注栏内填写
A.在公司工作满一年的员工，其配偶或父母在外省居住，本人可享受探亲假。
B.员工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
C.已婚员工探望父母（不包括岳父母、公婆），自结婚之日起每四年为一个周期，每周期内给假一次，假期为20天，不跨周期使用。
D.对分居两地的现役军人配偶按规定到部队的探亲假应予以批准。
A.身体原因不能胜任评标、评审工作的
B.工作不认真
C.无正当理由，拒不参加评标活动的
D.遇到法定回避的情形，未主动提出回避
