A.事假:员工因重大事故经证明属实必须请假时,公司酌情批准无薪假期
B.病假:员工因病需要治疗或休养,需要出示有关病情证明,并提交书面申请,公司批准带薪假期
C.婚嫁:员工若申请婚假,需提前7天向人事行政中心提交书面申请及结婚证书复印件,经公司批准可享受10天带薪休假
D.丧假:试用期满后,员工直系亲属死亡,可享受3天带薪休假
A.OSTA指数=[体质量(kg)-年龄(岁)]×0.2
B.指数>-1为低风险,-1~-4为中风险,<-4为高风险
C.指数>-1者建议行骨密度测定
D.基于亚洲研究
A.达到了保单约定的领取年龄
B.单位同意老王提前退休
C.有了退休的事实
D.老李提出书面申请
①二十四分之一毛保费法(以月为基础计提)②三百六十五分之一毛保费法(以天为基础计提)③根据风险分布状况可以采用其他更为谨慎、合理的方法,提取的未到期责任准备金不得低于方法①和②所得结果的较小者④根据风险分布状况可以采用其他更为谨慎、合理的方法,提取的未到期责任准备金不得低于方法①和②所得结果的较大者
A.①②③
B.①②④
C.③
D.④
A.0
B.36
C.16
D.21
A.开始服用双膦酸盐时年龄≥70岁
B.有髋部或脊椎骨折病史
C.在治疗的前3年中经历一次或多次脆性骨折的患者
D.口服糖皮质激素治疗≥7.5毫克泼尼松/天或等效剂量
A.血小板是血液中的一种成分
B.血小板是血液中第一种血细胞
C.血小板由骨髓中巨核细胞的包浆分离之膜片段形成
D.主要功能:粘附、聚集和释放,参与止血
E.平均寿命为7-10天