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第1题
劳动法与劳动合同法的关系，说法错误的有()。
A.二者处于同一法律位阶
B.二者属于一般法与特别法的关系
C.按照新法优于旧法处理，应优先适用劳动法
D.按照新法优于旧法处理，应优先适用劳动合同法
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第2题
（劳动法）、（劳动合同法）及（工会法）规定，下列不是劳动关系的主体的是（）
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第3题
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（）。
A.书面劳动合同
B.口头劳动合同
C.书面或者口头劳动合同
D.集体劳动合同
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第4题
1994年颁布的落实劳动保障法律法规，规范劳动关系双方权利和义务的重要载体的法律是（）。
A.《劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《劳动保障监察案例》
D.《劳动争议调解仲裁法》
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第5题
1994年颁布的落实劳动保障法律法规，规范劳动关系双方权利和义务的重要载体的法律是（）。
A.《劳动合同法》
B.《劳动争议调解仲裁法》
C.《工会法》
D.《劳动保障监察案例》
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第6题
《劳动合同法》规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()个月内订立书面劳动合同。
第7题
根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（）
A.劳动部门审批通过之日
B.用工之日
C.依法建立劳动合同之日
D.提交公证之日
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第8题
国家出台《劳动合同法》是为了()。
A.完善劳动合同制度
B.明确劳动合同双方当事人的权利和义务
C.保护劳动者的合法权益
D.构建和发展和谐稳定的劳动关系
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第9题
《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系
A.企业
B.用人单位
C.劳动者
D.劳动者和用人单位
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第10题
法有实体法和程序法之分，下面属于程序法的是（）
A.《中华人民共和国民法通则》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国婚姻法》
D.《中华人民共和国民事诉讼法》
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第11题
《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系
A.劳动者
B.用人单位
C.企业
D.用人单位和劳动者
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