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[单选题]

《员工利益管理规定》中所阐述的利益关系,包括以下哪几项()

A.夫妻或情侣关系

B.亲属关系

C.特殊社会关系

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C、特殊社会关系

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第1题
浩悦资本关于利益冲突的规定以下说法正确的是()

A.员工不得因职谋私、以权谋私,从事任何与公司利益有冲突的交易,不得利用公职身份接受来自公司关联交易方所提供的私人、商务或其他的机会

B.员工不得在于公司有竞争的企业或与公司有交易关系的企业担任董事或顾问等职务

C.员工不得以公司名义与竞争对手达成正式、非正式协议或谅解,从而谋求个人利益

D.员工不得将公司的名称、财产、关系渠道用于个人利益或其他企业

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第2题
《廉政准则》规定,禁止党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。不准有的行为:()。

A.索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物;

B.接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排;

C.在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证;

D.以交易、委托理财等形式谋取不正当利益。

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第3题
《廉政准则》规定,下列属于利用职权和职务上的影响谋取不正当利益行为是()。

A.索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物。

B.接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排。

C.以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益。

D.违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。

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第4题
员工个人利益与公司利益,个人利益与所承担的岗位职责,公司业务合作方,项目合作方,工作对象的利益之间发生或可能发生的冲突时不应()。

A.适当可以从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动

B.利益冲突是指员工利益和农民利益,员工利益和合作伙伴利益,员工利益和公司利益之间的冲突,遇利益冲突时,应及时向上级领导或公司监察部门报告,并根据反馈意见及时加以处理

C.禁止利用职权或利用涉及公司经营,财务和其它对公司证券市场价格有重大影响信息,为其个人,其家庭成员或他人牟取非法或不正当利益

D.员工应遵守公司章程及各项规章制度,忠实履行岗位职责,严防利益冲突,维护公司及股东的最佳利益

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第5题
下列各项中,属于管理会计师面临的压力有()。

A.来自合作者的利益要求

B.来自派出单位的利益要求

C.来自员工的利益要求

D.来自自身的利益要求

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第6题
海螺员工奖惩分为()、()、()、()等,对()、给企业造成经济损失或损害公司利益和声誉的员工,采用()、降薪()、()等手段予以处罚经行政处罚仍未改进的,予以()或()劳动关系。员工的处罚分为降薪、停职检查、()、()记过、记大过、降职、撤职、留用查看、()、()或解除劳动关系等。
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第7题
利益冲突管理的目的是什么()

A.促进公司业务的规范发展,防止损害公司及股东利益的行为

B.促进公司业务的规范发展,保护公司及股东利益的行为

C.促进员工反而的规范发展,保护公司及股东利益的行为

D.促进公司业务的规范发展,保护员工的利益行为

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第8题
《保险法》规定,在财产保险合同中,保险标的的毁损灭失直接影响投保人的()视为投保人队该保险标的具有保险利益。

A.精神利益

B.经济利益

C.保险利益

D.利益关系

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第9题
以下属于与长城员工发生私人利益关系的是()

A.合作方赵某借款两万给长城员工杨某

B.合作方赵某与长城员工杨某合资开办一家超市

C.合作方赵某为长城员工杨某的妻子在本单位安排工作

D.合作方赵某将自己的房屋租赁给长城公司杨某

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第10题
企业生产经营活动者,要求员工遵纪守法是()。

A.约束人的体现

B.保证经济活动正常进行所决定的

C.领导者人为的规定

D.追求利益的体现

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第11题
下列各项关于管理会计职业道德的表述中,不正确的是()。

A.体现在管理会计职业活动中

B.调整管理会计工作中的管理关系

C.调整管理会计工作中利益关系

D.调整会计工作中的法律关系

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