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第2题
企业微观薪酬水平是指企业员工个体的()。企业要明确界定各类员工的薪酬水平，以实现员工与企业之间公平的价值交换，这是薪酬管理的重要内容。
A.薪酬等级
B.薪酬水平
C.薪酬额度
D.薪酬标准
第3题
商业银行开展个人理财业务涉及代理销售其他金融机构的投资产品时，应对产品提供者的（）等进行评估，并明确界定双方的权利与义务，划分相关 转移方式
A.信用状况
B.经营管理能力
C.市场投资能力
D.风险控制能力
第4题
大企业税收服务和管理中，各级税务机关应当对识别出的风险及其特征进行明确界定，确 定风险发生的概率及频率，分析可能发生的风险产生的原因、条件及后果和影响，并需要进行的是（）
A.风险等级排序
B.风险信息收集
C.风险过程控制
D.风险应对
第5题
全面预算管理体现为全员参与、全面覆盖和全过程跟踪与控制。全面预算的作用（）
A.明确经营目标：通过编制预算，进一步明确、分解集团总体经营目标和各部门具体目标
B.配置企业资源：编制预算过程是根据集团经营目标，合理安排人力、物力、财力，进行综合平衡，使集团的经济资源得到合理配置
C.沟通控制依据：运用预算规定的各项具体指标，对集团生产经营活动进行监督、检查，发现偏差，分析原因，采取措施，使生产经营活动顺利进行
D.完善全面预算管理体系为宗旨，不断优化全面预算管理流程，提高预算管理质量
第6题
商业银行开展个人理财业务涉及代理销售其他金融机构的投资产品时，应对产品提供者的()等进行评估，并明确界定双方的权利与义务，划分相关风险的承担责任和转移方式。
A.信用状况
B.风险处置能力
C.市场投资能力
D.经营管理能力
第8题
原则上商户不得设置“共享充电宝”确有经营需求的须向商管公司提出审批，1）“共享充电宝”产品必须具有效的检验报告、合格证；2）商户与管公司签订“安全管理责任书”补充条款，明确“共享电宝的管控要求以及因“共享充电宝”造成的一切损失、责任，均由商户承担可设置3）“共享充电宝”纳入专用充电区域进行管理满足后方可设置（）
第9题
根据中国石化合规管理办法的规定，下列各项中，属于经理层合规管理职责的有（）。
A.根据董事会或企业领导班子决定，建立健全合规管理组织架构
B.批准合规管理具体制度规定与合规管理计划，采取措施推动合规制度有效执行
C.明确合规管理流程，推动合规要求融入业务领域
D.及时制止并纠正不合规经营行为，按照权限对违规人员进行责任追究或提出处理建议等
第10题
辽宁省农村信用社柜面业务统一授权的范围及授权权限应遵循辽宁省农村信用社柜面业务系统内的界定，省联社将根据业务发展、内控管理的要求进行变更和调整，具体需要授权的事项和权限以柜面界定为准。()
