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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

公司员工可以享受哪几种类型的带薪假（）

A.婚假

B.家长会家

C.旅游假

D.年假

E.陪产假

答案

ABDE

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第1题

离职当月可以享受带薪假，与公司签定有培训协议且未到期者，按协议约定履行赔偿责任（）

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第2题

员工一经录用，可在生日当月享受带薪生日假一天（）

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第3题

为保证各项工作顺利开展，不批准员工将哪几种假合并的请假（）

A.法定节假日、调休假

B.带薪年休假

C.事假、病假

D.婚假

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第4题

根据驾驶员带薪年休假实施办法规定，女驾驶员法定产假除外其他计划生育假达()以上的，不享受带薪休年假。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第5题

以下休假类型都为带薪假是（）

A.丧假；病假

B.事假；生日假

C.婚假；病假

D.法定假；婚假

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第6题

劳动者连续工作一年以上的可以享受带薪年假（）

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第7题

员工可以享受的带薪婚假（）天，丧假（）天

A.15天，4天

B.3天，3天

C.3天，10天

D.10天，5天

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第8题

连续工作满一年的正式员工，可以享受（）天的带薪年假

A.1天

B.3天

C.5天

D.8天

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第9题

赵某是某中学体育教师，参加工作已经12年，2019年上半年享受寒假40天；下半年享受暑假60天，则赵某2019年可以享受的带薪年休假为（）天

A.0

B.5

C.10

D.15

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第10题

某船员在船工作10个月，根据相关规定可以享受不少于多少天带薪年休假？（）

A.10天

B.20天

C.25天

D.30天

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第11题

公司员工晋升可以选择哪几种方式（）

A.三年升一级

B.二年升一级

C.一年升一级

D.五年升一级

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