题目内容
（请给出正确答案）
A.公司会议管理规定
B.公司差旅费管理规定
C.公司费用管理规定
D.公司预算管理规定
答案
B、公司差旅费管理规定
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更多“参加外部培训，培训主办方统一安排食宿的，可按相关安排执行，未…”相关的问题
A.已享受统一餐补的人员，出差期间膳食标准应对应减去当天餐补
B.在出差期间经公司领导批准报销业务招待费，则不能报销当天该顿膳食的膳食费用
C.住宿酒店已提供免费早餐，则不能报销膳食标准中的早餐费用
D.参加会议或培训，统一安排食宿的，会议或培训期间，不得报销膳食费用
A.外部培训包括外部机构或人员提供的培训。包括外部机构或人员上门培训（如：仪器设备的操作）或员工外出参加的培训
B.外部机构或人员上门培训的需填写《培训签到表》
C.根据需要外出培训人员将外部培训内容对内部人员进行转训，该转训属于外部培训
D.由于岗位工作需要，以取得相关岗位培训证书为目的的外部培训，在外训结束后参加培训的人应将证书复印件交给培训管理员备案
E.所有参加的培训都应该在《个人培训档案》中进行记录，包括不限于：SOP培训、SMP培训、设备3Q方案的培训、Study plan等
A.因有关法律法规对岗位资格、资质有强制规定，由企业主动安排参加的培训
B.因客户、政府等外部单位要求必须参加的相关培训
C.必须要拿到外部资格证书才能上岗的培训
D.以培养团队凝聚力、增强企业文化为主题的思想、激励类培训
A.提前跟LM沟通确认参加培训的必要性
B.得到部门负责人同意的批复后，OA提交外部培训申请表，并附上部门负责人同意的邮件
C.外部培训申请表的OA流程走完后，HR的相关负责人会邮件对应申请人员。告知后续报销培训费用的培训编号
D.报销过程中，HR会给到相关的培训协议，议中涉及的培训相关费用及服务期限将根据实际产生的费用为准
E.培训中所产生的费用单据不需要保存
A.各种丰富的培训和学习机会，包括：优先参加外部培训机构公开课和旁听公司内部各种培训课程
B.内部讲师在员工年底绩效考核、升迁和岗位调动时给予一定的优先权
C.生日及节假日给予讲师的福利
D.当月绩效中占比5%以上
