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[多选题]

一家男士运动外套生产商,多年来一直为一家区域零售连锁店供货。根据内部季节性需求预测,该生产商订购面料,并外派海外生产,外套生产完成后,挂在普通塑料衣架上,然后发运到国内配送中心。因为订单来自不同的零售商,所以外套挂在镶有零售商徽标的木质衣架上。最近,该生产商开始在生产地点将外套挂在零售商的衣架上。这种改变最可能实施的是供应链管理中的哪一项措施()

A.生产资源规划(MRP2)

B.供应商管理库存(SMI)

C.协作规划、预测和补货(CPFR)

D.早起供应商参与(ESI)

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协作规划预测和补货(CPFR)

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第1题
我国H集团坚持技术引领,5G技术处于业界领先地位,尽管5G设备的销售和推广在国际市场面临一定阻力,但H集团依然对外销售了超过2.5万个5G基站,拿下了全球30个订单,成为全球接到5G订单最多的企业。作为一家跨国企业,H集团多年来还致力于相关国家的文化、体育、科技和教育等公益事业。上述材料表明,H集团的成功得益于①延长产业链条,提升竞争优势 ②积极参与国际竞争,利用国际科技资源 ③坚持创新引领,不断开拓海外市场 ④参与公益事业,树立良好信誉与形象()

A.①②

B.②③

C.①④

D.③④

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第2题
男士衬衣领口应长出外套厘米()

A.0.5

B.1-2

C.2-3

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第3题
一天,某同学在放学回家的途中,突然间狂风呼啸,电闪雷鸣,紧接着大雨倾盆而下,他赶紧跑到一家商铺避雨,参与这一反射活动的神经中枢有 1跳反射中枢。2听觉中枢。3 视觉中枢。4躯体运动中枢。5语言中枢()

A.1.2.3.4.5

B.2.3.4

C.2.3.4.5

D.2.4

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第4题
1865年,美国纽约的《()》第一次采用()照片为一家帽子店做广告。
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第5题
读财会专业的小李大学毕业后,一直想找一份财会工作,但未能如愿。一个偶然的机会,她应聘为一家企业的行政文秘,面对陌生的专业,她不断学习,工作很出色。她说,不会就要学习,现在很庆幸自己的选择。小李的故事给我们的启示()

A.当经验、能力与职业的要求差距较大时,要加强学习,提高自身素质

B.毕业后一定要找到专业对口的工作,否则在学校的学习就白费了

C.在走向未来的征程中要做好职业准备,规划好自己的职业生涯

D.一个人学习不刻苦、专业成绩不高,就找不到专业对口的工作

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第6题
百世集团558文化模型中,五项价值观分别是()

A.客户为尊 ;百世一家;乐为人先;诚信不渝 ;坚守责任

B.享受挑战,不断超越

C.客户为尊 ;百世一家;坚守责任;诚信不渝 ;适度包容

D.共享共担,协作共赢

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第7题
商家A为一家晚上营业的烧烤店,为提高店铺评分,商家将营业时间提前到中午开始售卖,有利于店铺评分增长()
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第8题
中午不睡,下午崩溃。即便到了冬天,我也需要小眯一会,多年来一直如此。看看周围的朋友同事,有如此顽强午休习惯的占比很大。(中译英)
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第9题
我们使用大耐磨垫为国内一家军工企业产品,其主要用于航空发动机的制动部分,其耐磨性、低()、综合强度均优于原DMT的产品。
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第10题
在任何一家工厂,精细化管理始终都以持续地“()”为关注要点来展开。

A.延长交期

B.压低质量

C.降低成本

D.提升质量

E.缩短交期

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